Spotify, el proveedor de servicios multimedia y de transmisión de audio, anunció que despedirá al 2% de su fuerza laboral, o aproximadamente 200 empleados, para optimizar su negocio de podcasts para la siguiente fase de su desarrollo. Los despidos afectarán principalmente a la división de podcasts de la empresa, ya que Gimlet Media y Parcast, dos de los estudios de la empresa, se fusionarán con Spotify Studios, mientras que The Ringer, un tercer estudio, seguirá funcionando de forma independiente. Los recortes también afectarán a los equipos de adquisición de talento y finanzas.
Sahar Elhabashi, vicepresidente y jefe de negocio de podcasts, escribió en una publicación de blog que los despidos ayudarían a Spotify a convertirse en la "organización óptima" para la próxima fase de crecimiento de los podcasts. Elhabashi agregó que la compañía aceleraría su próximo capítulo de podcasts en Spotify con un fuerte descubrimiento y crecimiento de la audiencia para los creadores, una monetización próspera y un negocio de alto margen para Spotify.
Liliana Kim dirigirá el contenido de los Spotify Studios reestructurados, mientras que Liz Gateley dirigirá el desarrollo. Julie McNamara continuará supervisando la organización de los estudios, y el director gerente de The Ringer, Bill Simmons, permanecerá en su puesto como jefe de innovación y monetización de podcasts.
Aunque hubo especulaciones internas sobre posibles despidos, la red social anónima del lugar de trabajo Blind estaba circulando con una publicación que decía que se planeaba una reorganización para los estudios de podcast. Los estudios aún no habían recibido los presupuestos anuales, lo que aumentaba la ansiedad en torno a los puestos.
Desde que adquirió Gimlet y Parcast en 2019 y The Ringer en 2020, Spotify ha invertido más de mil millones de dólares para convertirse en un jugador dominante en el sector de los podcasts. Según Elhabashi, ahora hay 100 millones de oyentes de podcasts en Spotify, lo que representa un crecimiento del 10 %, y ese consumo ha crecido más de un 1400 %. A pesar de estas cifras y el crecimiento, Spotify ha experimentado importantes reorganizaciones y cambios de estrategia en los últimos dos años, ya que los grandes talentos no han vuelto a firmar sus acuerdos exclusivos y los altos ejecutivos han renunciado durante los despidos. Como resultado, Spotify quiere centrarse en ofrecer su programación de podcasts ampliamente en varias plataformas en lugar de mantener los programas exclusivos de Spotify.