Spotify, leverantören av ljudströmning och mediatjänster, har meddelat att de kommer att säga upp 2 % av sin personalstyrka, eller cirka 200 anställda, för att optimera sin podcastverksamhet för nästa fas av utvecklingen. Uppsägningarna kommer till största delen att påverka bolagets podcastdivision, där Gimlet Media och Parcast, två av bolagets studior, slås samman till Spotify Studios, medan The Ringer, en tredje studio, kommer att fortsätta att verka oberoende. Nedskärningarna kommer också att påverka ekonomi- och talangförvärvsteam.
Sahar Elhabashi, vice vd och chef för podcastbranschen, skrev i ett blogginlägg att uppsägningarna skulle hjälpa Spotify att bli den "optimala organisationen" för podcasts nästa tillväxtfas. Elhabashi tillade att företaget skulle accelerera sitt nästa kapitel för poddsändningar på Spotify med stark upptäckt och publiktillväxt för kreatörer, blomstrande intäktsgenerering och affärer med hög marginal för Spotify.
Liliana Kim kommer att leda innehållet för de omstrukturerade Spotify Studios, medan Liz Gateley kommer att leda utvecklingen. Julie McNamara kommer att fortsätta att övervaka organisationen av studiorna, och The Ringers verkställande direktör, Bill Simmons, kommer att kvarstå i sin position som chef för podcastinnovation och intäktsgenerering.
Medan det fanns spekulationer internt om potentiella uppsägningar, cirkulerade det anonyma arbetsplatsens sociala medienätverk Blind med ett inlägg om att en omorganisation planerades för podcaststudiorna. Studiorna hade ännu inte fått årliga budgetar, vilket ökade oron kring positioner.
Sedan förvärvet av Gimlet och Parcast 2019 och The Ringer 2020 har Spotify spenderat över 1 miljard dollar för att bli en dominerande aktör inom poddsektorn. Enligt Elhabashi finns det nu 100 miljoner poddlyssnare på Spotify, vilket motsvarar en tillväxt på 10 %, och den konsumtionen har vuxit med över 1 400 %. Trots dessa siffror och tillväxt har Spotify genomgått betydande omorganisationer och strategiska förändringar under de senaste två åren, eftersom stora talanger inte har skrivit på sina exklusiva avtal och toppchefer har hoppat av under uppsägningar. Som ett resultat vill Spotify fokusera på att erbjuda sina podcastprogram brett på olika plattformar snarare än att hålla program exklusiva för Spotify.