Spotify, de aanbieder van audiostreaming- en mediadiensten, heeft aangekondigd dat het 2% van zijn personeelsbestand, of ongeveer 200 werknemers, gaat ontslaan om zijn podcastactiviteiten te optimaliseren voor de volgende fase van zijn ontwikkeling. De ontslagen zullen vooral gevolgen hebben voor de podcastdivisie van het bedrijf, waarbij Gimlet Media en Parcast, twee van de studio's van het bedrijf, worden samengevoegd tot Spotify Studios, terwijl The Ringer, een derde studio, onafhankelijk zal blijven opereren. De bezuinigingen zullen ook gevolgen hebben voor de teams voor financiën en talentwerving.
Sahar Elhabashi, de vice-president en hoofd van de podcast-business, schreef in een blogpost dat de ontslagen Spotify zouden helpen om de "optimale organisatie" te worden voor de volgende groeifase van podcasts. Elhabashi voegde eraan toe dat het bedrijf zijn volgende hoofdstuk voor podcasts op Spotify zou versnellen met een sterke ontdekking en groei van het publiek voor makers, bloeiende inkomsten genereren en hoge marges voor Spotify.
Liliana Kim zal de content voor de geherstructureerde Spotify Studios leiden, terwijl Liz Gateley de ontwikkeling zal leiden. Julie McNamara blijft toezicht houden op de organisatie van de studio's, en de algemeen directeur van The Ringer, Bill Simmons, blijft in zijn functie als hoofd podcast-innovatie en het genereren van inkomsten.
Terwijl er intern werd gespeculeerd over mogelijke ontslagen, circuleerde het anonieme socialemedianetwerk Blind op de werkvloer met een post waarin stond dat er een reorganisatie gepland was voor de podcaststudio's. De studio's moesten nog jaarlijkse budgetten ontvangen, waardoor de bezorgdheid over posities toenam.
Sinds de overname van Gimlet en Parcast in 2019 en The Ringer in 2020 heeft Spotify meer dan 1 miljard dollar uitgegeven om een dominante speler in de podcastsector te worden. Volgens Elhabashi zijn er nu 100 miljoen podcastluisteraars op Spotify, een groei van 10%, en is die consumptie met ruim 1.400% gegroeid. Ondanks deze cijfers en groei heeft Spotify de afgelopen twee jaar aanzienlijke reorganisaties en strategische verschuivingen ondergaan, omdat grote namen hun exclusieve deals niet opnieuw hebben ondertekend en topmanagers zijn afgetreden tijdens ontslagen. Als gevolg hiervan wil Spotify zich concentreren op het aanbieden van zijn podcastprogrammering op verschillende platforms in plaats van shows exclusief voor Spotify te houden.