O Spotify, provedor de streaming de áudio e serviços de mídia, anunciou que vai demitir 2% de sua força de trabalho, ou aproximadamente 200 funcionários, a fim de otimizar seu negócio de podcast para a próxima fase de seu desenvolvimento. As demissões afetarão principalmente a divisão de podcast da empresa, com Gimlet Media e Parcast, dois dos estúdios da empresa, sendo fundidos no Spotify Studios, enquanto o The Ringer, um terceiro estúdio, continuará operando de forma independente. Os cortes também afetarão as equipes de finanças e aquisição de talentos.
Sahar Elhabashi, vice-presidente e chefe de negócios de podcast, escreveu em um blog que as demissões ajudariam o Spotify a se tornar a "organização ideal" para a próxima fase de crescimento dos podcasts. Elhabashi acrescentou que a empresa aceleraria seu próximo capítulo para podcasts no Spotify com forte descoberta e crescimento de público para criadores, monetização próspera e negócios de alta margem para o Spotify.
Liliana Kim liderará o conteúdo do Spotify Studios reestruturado, enquanto Liz Gateley liderará o desenvolvimento. Julie McNamara continuará a supervisionar a organização dos estúdios, e o diretor-gerente do The Ringer, Bill Simmons, permanecerá em seu cargo de chefe de inovação e monetização de podcast.
Embora houvesse especulações internas sobre possíveis demissões, a rede social de trabalho anônima Blind estava circulando com uma postagem afirmando que uma reorganização foi planejada para os estúdios de podcast. Os estúdios ainda não receberam orçamentos anuais, aumentando a ansiedade em relação aos cargos.
Desde a aquisição da Gimlet e da Parcast em 2019 e da The Ringer em 2020, o Spotify gastou mais de US$ 1 bilhão para se tornar um player dominante no setor de podcast. Segundo Elhabashi, já são 100 milhões de ouvintes de podcast no Spotify, o que representa um crescimento de 10%, e esse consumo cresceu mais de 1.400%. Apesar desses números e crescimento, o Spotify passou por reorganizações significativas e mudanças de estratégia nos últimos dois anos, já que grandes nomes não assinaram novamente seus acordos exclusivos e os principais executivos renunciaram durante demissões. Como resultado, o Spotify quer se concentrar em oferecer sua programação de podcast amplamente em várias plataformas, em vez de manter programas exclusivos para o Spotify.