Spotify, il fornitore di servizi di streaming audio e media, ha annunciato che licenzierà il 2% della sua forza lavoro, ovvero circa 200 dipendenti, al fine di ottimizzare la sua attività di podcast per la fase successiva del suo sviluppo. I licenziamenti riguarderanno principalmente la divisione podcast dell'azienda, con Gimlet Media e Parcast, due degli studi dell'azienda, che verranno fusi in Spotify Studios, mentre The Ringer, un terzo studio, continuerà a operare in modo indipendente. I tagli riguarderanno anche i team finanziari e di acquisizione di talenti.
Sahar Elhabashi, vicepresidente e capo del business dei podcast, ha scritto in un post sul blog che i licenziamenti avrebbero aiutato Spotify a diventare "l'organizzazione ottimale" per la prossima fase di crescita dei podcast. Elhabashi ha aggiunto che la società accelererà il suo prossimo capitolo per i podcast su Spotify con una forte scoperta e crescita del pubblico per i creatori, una fiorente monetizzazione e attività ad alto margine per Spotify.
Liliana Kim guiderà i contenuti per gli Spotify Studios ristrutturati, mentre Liz Gateley si occuperà dello sviluppo. Julie McNamara continuerà a supervisionare l'organizzazione degli studi e l'amministratore delegato di The Ringer, Bill Simmons, rimarrà nella sua posizione di capo dell'innovazione e della monetizzazione dei podcast.
Mentre c'erano speculazioni interne su potenziali licenziamenti, il social network anonimo sul posto di lavoro Blind stava circolando con un post in cui si affermava che era prevista una riorganizzazione per gli studi di podcast. Gli studi dovevano ancora ricevere budget annuali, aumentando l'ansia per le posizioni.
Dalla sua acquisizione di Gimlet e Parcast nel 2019 e di The Ringer nel 2020, Spotify ha speso oltre 1 miliardo di dollari per diventare un attore dominante nel settore dei podcast. Secondo Elhabashi, ora ci sono 100 milioni di ascoltatori di podcast su Spotify, che rappresentano una crescita del 10% e che il consumo è cresciuto di oltre il 1.400%. Nonostante queste cifre e la crescita, Spotify ha subito significative riorganizzazioni e cambiamenti di strategia negli ultimi due anni, poiché i grandi talenti non hanno firmato nuovamente i loro accordi esclusivi e gli alti dirigenti si sono dimessi durante i licenziamenti. Di conseguenza, Spotify vuole concentrarsi sull'offerta della sua programmazione di podcast ampiamente su varie piattaforme piuttosto che mantenere gli spettacoli esclusivi di Spotify.