オーディオ ストリーミングおよびメディア サービスのプロバイダーである Spotify は、ポッドキャスト ビジネスを次の発展段階に向けて最適化するために、従業員の 2% に相当する約 200 人を解雇すると発表しました。 人員削減は主に同社のポッドキャスト部門に影響を及ぼし、同社の2つのスタジオであるギムレット・メディアとパーキャストはSpotifyスタジオに統合される一方、3つ目のスタジオであるザ・リンガーは引き続き独立して運営されることになる。 人員削減は財務部門や人材獲得チームにも影響を与えるだろう。
副社長兼ポッドキャスト事業責任者のサハル・エルハバシ氏はブログ投稿で、人員削減はSpotifyがポッドキャストの次の成長段階に向けた「最適な組織」になるのに役立つだろうと書いた。 エルハバシ氏は、同社はクリエイター向けの強力な発見と視聴者の増加、収益化の成功、そしてSpotifyの高利益率ビジネスによって、Spotify上のポッドキャストの次の章を加速すると付け加えた。
リリアナ・キムは再編されたSpotifyスタジオのコンテンツをリードし、リズ・ゲートリーは開発を率いることになる。 ジュリー・マクナマラ氏は引き続きスタジオの組織を監督し、ザ・リンガーのマネージング・ディレクターであるビル・シモンズ氏はポッドキャストのイノベーションと収益化の責任者としての地位に留まる。
社内では人員削減の可能性についての憶測が飛び交っていたが、匿名の職場ソーシャルメディアネットワーク「Blind」では、ポッドキャストスタジオの再編が計画されているとする投稿が拡散していた。 スタジオはまだ年間予算を受け取っておらず、ポジションをめぐる不安が増大していた。
2019 年に Gimlet と Parcast、2020 年に The Ringer を買収して以来、Spotify はポッドキャスト分野で支配的なプレーヤーになるために 10 億ドル以上を費やしてきました。 Elhabashi 氏によると、現在 Spotify のポッドキャストリスナーは 1 億人で、これは 10% の増加に相当し、消費量は 1,400% 以上増加しました。 こうした数字と成長にもかかわらず、Spotifyは過去2年間で大規模な組織再編と戦略の転換を経験しており、有名タレントが独占契約を再締結せず、トップ幹部が一時解雇中に辞任したためだ。 その結果、Spotifyは番組をSpotify限定で提供し続けるのではなく、ポッドキャスト番組をさまざまなプラットフォームで幅広く提供することに注力したいと考えている。