LinkedIn, la plus grande plate-forme de réseaux sociaux professionnels au monde, a annoncé qu'elle supprimerait 716 emplois et fermerait son application d'emploi en Chine continentale. La décision a été prise en raison de changements dans le comportement des clients et d'une croissance plus lente des revenus, selon le PDG Ryan Roslansky dans une lettre aux employés. Cette décision fait suite à une tendance aux suppressions d'emplois dans l'industrie technologique américaine, Meta annonçant 10 000 licenciements en mars et Amazon éliminant 9 000 postes au cours du même mois.
Le climat macroéconomique difficile et la concurrence féroce ont été cités comme raisons de l'arrêt de l'application InCareer en Chine continentale. LinkedIn continuera de fournir des services aux entreprises opérant en Chine pour embaucher et former des employés à l'extérieur du pays, selon un porte-parole de l'entreprise. La plate-forme de médias sociaux est la dernière grande application occidentale encore en activité en Chine, car Twitter, Facebook et YouTube ont été interdits il y a plus de dix ans et Google est parti en 2010.
LinkedIn est entré pour la première fois en Chine en 2014 en lançant une version localisée de son application principale. Cependant, sa décision de censurer les postes conformément aux lois chinoises a suscité des critiques. En mars 2021, LinkedIn a suspendu les inscriptions en Chine pour garantir le respect de la législation locale. Il a remplacé l'application par InCareer, qui se concentrait uniquement sur les offres d'emploi, sans fonctionnalités de réseautage social.
En 2021, LinkedIn comptait plus de 50 millions de membres en Chine, ce qui en faisait le troisième marché de l'entreprise après les États-Unis et l'Inde. Cependant, il était à la traîne par rapport à des concurrents locaux tels que Maimai, qui a été lancé en 2013 et est devenu la plateforme de réseautage professionnel la plus populaire en Chine, avec 110 millions de membres vérifiés. Le succès de Maimai était en partie dû à sa fonctionnalité de forum de discussion anonyme, qui permettait aux utilisateurs de publier des messages de manière anonyme.
L'environnement opérationnel en Chine est devenu plus difficile depuis que Xi Jinping a pris le pouvoir en 2012. Un contrôle plus strict du discours en ligne et une série de répressions sur Internet ont rendu difficile pour les entreprises occidentales d'opérer dans le pays. Dans un article de blog d'octobre 2021, LinkedIn a reconnu qu'il avait réussi à aider les membres chinois à trouver des emplois et des opportunités économiques, mais qu'il n'avait pas trouvé le même niveau de succès dans les aspects sociaux du partage et de l'information.