LinkedIn, największa na świecie profesjonalna platforma mediów społecznościowych, ogłosiła, że zlikwiduje 716 miejsc pracy i zamknie swoją aplikację z ofertami pracy w Chinach kontynentalnych. Decyzja została podjęta ze względu na zmiany w zachowaniu klientów i wolniejszy wzrost przychodów, według CEO Ryana Roslansky'ego w liście do pracowników. Posunięcie to jest zgodne z trendem redukcji zatrudnienia w amerykańskim przemyśle technologicznym, gdzie Meta ogłosiła 10 000 zwolnień w marcu, a Amazon wyeliminował 9 000 stanowisk w tym samym miesiącu.
Wymagający klimat makroekonomiczny i ostra konkurencja były wymieniane jako przyczyny zamknięcia aplikacji InCareer w Chinach kontynentalnych. Według rzecznika firmy LinkedIn będzie nadal świadczyć usługi firmom działającym w Chinach w zakresie zatrudniania i szkolenia pracowników poza granicami kraju. Platforma mediów społecznościowych jest ostatnią dużą zachodnią aplikacją nadal działającą w Chinach, ponieważ Twitter, Facebook i YouTube zostały zakazane ponad dziesięć lat temu, a Google opuścił je w 2010 roku.
LinkedIn po raz pierwszy pojawił się w Chinach w 2014 roku, uruchamiając zlokalizowaną wersję swojej głównej aplikacji. Jednak jego posunięcia do cenzurowania postów zgodnie z chińskim prawem spotkały się z krytyką. W marcu 2021 r. LinkedIn zawiesił rejestracje w Chinach, aby zapewnić zgodność z lokalnym prawem. Zastąpił aplikację InCareer, która skupiała się wyłącznie na ogłoszeniach o pracę, bez funkcji sieci społecznościowych.
Do 2021 roku LinkedIn miał ponad 50 milionów członków w Chinach, co czyni go trzecim co do wielkości rynkiem firmy po Stanach Zjednoczonych i Indiach. Jednak pozostawał w tyle za lokalnymi konkurentami, takimi jak Maimai, który wystartował w 2013 roku i stał się najpopularniejszą profesjonalną platformą sieciową w Chinach, ze 110 milionami zweryfikowanych członków. Sukces Maimai był częściowo spowodowany funkcją anonimowego forum czatu, która umożliwiała użytkownikom anonimowe publikowanie.
Środowisko operacyjne w Chinach stało się trudniejsze od czasu objęcia władzy przez Xi Jinpinga w 2012 roku. Ściślejsza kontrola mowy w Internecie i seria represji w Internecie utrudniły zachodnim firmom prowadzenie działalności w tym kraju. W poście na blogu z października 2021 r. LinkedIn przyznał, że odniósł sukces, pomagając chińskim członkom w znalezieniu pracy i możliwości ekonomicznych, ale nie osiągnął takiego samego poziomu sukcesu w społecznych aspektach dzielenia się informacjami i pozostawania na bieżąco.