LinkedIn, әлемдегі ең ірі кәсіби әлеуметтік медиа платформасы 716 жұмыс орнын қысқартатынын және материктік Қытайдағы жұмыс қолданбасын жабатынын хабарлады. Бас директор Райан Росланскийдің қызметкерлерге жолдаған хатында айтылғандай, шешім тұтынушылардың мінез-құлқындағы өзгерістерге және кіріс өсімінің баяулауына байланысты қабылданды. Бұл қадам АҚШ-тың технологиялық индустриясындағы жұмыс орындарын қысқарту тенденциясына сәйкес келеді, Meta наурыз айында 10 000 жұмыстан босатылғанын жариялады және Amazon сол айда 9 000 позицияны жойды.
Материктік Қытайда InCareer қолданбасының жабылу себебі ретінде күрделі макроэкономикалық климат пен қатал бәсекелестік аталды. Компания өкілінің айтуынша, LinkedIn Қытайда жұмыс істейтін компанияларға елден тыс қызметкерлерді жалдау және оқыту қызметтерін көрсетуді жалғастырады. Әлеуметтік медиа платформасы Қытайда әлі де жұмыс істейтін соңғы ірі батыс қолданбасы болып табылады, өйткені Twitter, Facebook және YouTube-ке он жыл бұрын тыйым салынған, ал Google 2010 жылы кеткен.
LinkedIn Қытайға алғаш рет 2014 жылы өзінің негізгі қолданбасының локализацияланған нұсқасын іске қосу арқылы кірді. Алайда оның Қытай заңдарына сәйкес посттарды цензураға көшіруі сынға ұшырады. 2021 жылдың наурыз айында LinkedIn жергілікті заңның сақталуын қамтамасыз ету үшін Қытайда тіркелуді тоқтатты. Ол қолданбаны InCareer қолданбасымен алмастырды, ол тек жұмыс орындарын жариялауға бағытталған, әлеуметтік желі мүмкіндіктері жоқ.
2021 жылға қарай LinkedIn Қытайда 50 миллионнан астам мүшеге ие болды, бұл оны АҚШ пен Үндістаннан кейінгі компанияның үшінші үлкен нарығына айналдырды. Дегенмен, ол 2013 жылы іске қосылған және 110 миллион расталған мүшемен Қытайдағы ең танымал кәсіби желілік платформаға айналған Маймай сияқты жергілікті бәсекелестерден артта қалды. Маймайдың жетістігі ішінара пайдаланушыларға анонимді түрде жариялауға мүмкіндік беретін анонимді чат форумы мүмкіндігіне байланысты болды.
Қытайдағы жұмыс ортасы 2012 жылы Си Цзиньпин билікке келгеннен бері қиындай түсті. Интернеттегі сөзді қатаң бақылау және интернеттегі бірқатар қатаң шаралар Батыс компанияларының елде жұмыс істеуін қиындатты. 2021 жылдың қазан айындағы блог жазбасында LinkedIn қытайлық мүшелерге жұмыс пен экономикалық мүмкіндіктер табуға көмектесуде сәттілікке қол жеткізгенін, бірақ ақпаратпен бөлісудің және хабардар болудың әлеуметтік аспектілерінде бірдей табысқа жете алмағанын мойындады.