LinkedIn, найбільша у світі професійна платформа соціальних медіа, оголосила, що скоротить 716 робочих місць і закриє свій додаток для роботи в материковому Китаї. Рішення було прийнято через зміни в поведінці клієнтів і уповільнення зростання доходів, заявив генеральний директор Райан Росланскі в листі до співробітників. Цей крок є наслідком тенденції скорочення робочих місць у технологічній галузі США: Meta оголосила про звільнення 10 000 працівників у березні, а Amazon скасував 9 000 вакансій протягом того ж місяця.
Складний макроекономічний клімат і жорстка конкуренція були названі причинами припинення роботи програми InCareer у материковому Китаї. За словами представника компанії, LinkedIn продовжить надавати послуги компаніям, які працюють у Китаї, для найму та навчання співробітників за межами країни. Платформа соціальних медіа є останнім великим західним додатком, який все ще працює в Китаї, оскільки Twitter, Facebook і YouTube були заборонені більше десяти років тому, а Google пішов у 2010 році.
LinkedIn вперше вийшов у Китай у 2014 році, запустивши локалізовану версію свого основного додатка. Однак його кроки до цензурних посад відповідно до китайських законів викликали критику. У березні 2021 року LinkedIn призупинив реєстрацію в Китаї, щоб забезпечити дотримання місцевого законодавства. Він замінив додаток на InCareer, який зосереджувався виключно на оголошеннях про роботу без соціальних мереж.
До 2021 року у LinkedIn було понад 50 мільйонів учасників у Китаї, що зробило його третім за величиною ринком компанії після США та Індії. Однак вона відставала від місцевих конкурентів, таких як Maimai, яка була запущена в 2013 році і стала найпопулярнішою професійною мережевою платформою в Китаї зі 110 мільйонами перевірених учасників. Успіх Maimai був частково зумовлений його функцією анонімного чату на форумі, яка дозволяла користувачам публікувати анонімні повідомлення.
Операційне середовище в Китаї стало складнішим після того, як Сі Цзіньпін прийшов до влади в 2012 році. Посилення контролю над висловлюваннями в Інтернеті та низка репресій в Інтернеті ускладнили роботу західних компаній у країні. У публікації в блозі за жовтень 2021 року LinkedIn визнала, що досягла успіху в допомозі китайським членам знайти роботу та економічні можливості, але не досягла такого ж рівня успіху в соціальних аспектах обміну інформацією та отримання інформації.