Vodafone Group Plc ได้เลือก Margherita Della Valle ซึ่งมีประสบการณ์ในบริษัทมา 29 ปี เป็น CEO คนต่อไป โดยท้าทายการคาดเดาที่ว่ายักษ์ใหญ่ด้านโทรคมนาคมจะเลือกคนจากภายนอกบริษัทเป็นครั้งแรก
อาชีพของ Della Valle เริ่มต้นที่ Omnitel บริษัทสตาร์ทอัพด้านโทรคมนาคมของอิตาลี ซึ่งเธอเป็นหนึ่งในพนักงานสามสิบคนแรกและช่วยตัดสินใจว่าจะตั้งเสาวิทยุของบริษัทสำหรับเครือข่ายมือถือใหม่ ต่อมา Omnitel ถูกซื้อโดย Vodafone และกลายเป็น Vodafone Italy ในปี 2544
ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา Della Valle ได้กลายเป็นผู้แข็งแกร่งของ Vodafone โดยดำรงตำแหน่งหลายบทบาท เช่น Europe CFO, Group Financial Controller, Vice CFO และ CFO เธอได้ใช้มาตรการประหยัดต้นทุนมูลค่าหลายพันล้านยูโร และดูแลการคัดแยก เข้าจดทะเบียน และขายธุรกิจเสาเคลื่อนที่ของบริษัท Vantage Towers AG
ตั้งแต่เข้ารับตำแหน่งต่อจาก Nick Read ในเดือนมกราคม Della Valle ได้ปลดพนักงานหลายร้อยตำแหน่งที่สำนักงานใหญ่ในลอนดอนของ Vodafone แต่งตั้งหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายการพาณิชย์ และมอบหมายการตัดสินใจด้านการค้าให้กับหน่วยงานในท้องถิ่น ขณะที่ Vodafone ค้นหาผู้สืบทอดตำแหน่งจากภายนอก Della Valle ยังคงเป็น CFO ของบริษัท และแต่งตั้ง Anna Dimitrova ผู้อำนวยการของ Vodacom เป็นผู้ควบคุมด้านการเงินของกลุ่ม
การแต่งตั้ง Della Valle ทำให้เธอเป็นผู้หญิงคนแรกที่เป็นผู้นำของ Vodafone ซึ่งมีพนักงานชาย 60% ณ ปีที่แล้ว เธอยังเป็นหนึ่งในซีอีโอหญิงเพียงไม่กี่คนในดัชนี FTSE 100 ของบริษัทที่ใหญ่ที่สุดในสหราชอาณาจักร Della Valle เกิดในกรุงโรม พูดภาษาฝรั่งเศส อิตาลี และอังกฤษ และได้รับปริญญาโทด้านเศรษฐศาสตร์จากมหาวิทยาลัย Bocconi ซึ่งเป็นมหาวิทยาลัยเอกชนชั้นนำในมิลาน
Della Valle เข้าร่วมคณะกรรมการของมหาวิทยาลัย Bocconi เมื่อเร็ว ๆ นี้ โดยเป็นการกลับมาร่วมงานอย่างมืออาชีพกับอดีตรัฐมนตรีกระทรวงดิจิทัลของอิตาลี Vittorio Colao ซึ่งดูแล Vodafone ตั้งแต่ปี 2551 ถึง 2561 เขาและซีอีโอคนใหม่ที่ยอมรับว่าตัวเองเป็น "แฟน" ของ Della Valle ทำงานที่ Vodafone ร่วมกับ Paolo Bertoluzzo ซึ่งปัจจุบันเป็น CEO ของผู้ให้บริการชำระเงิน Nexi Spa
ความเป็นผู้นำและความยืดหยุ่นของ Della Valle อาจได้รับแรงบันดาลใจจากความรักที่เธอมีต่อการอ่านเกี่ยวกับการสำรวจขั้วโลกของนักสำรวจในตำนาน Ernest Shackleton ผู้ช่วยทีมของเขาที่ติดอยู่ระหว่างการเดินทางที่ใกล้หายนะในทวีปแอนตาร์กติกา แม้ว่าสถานการณ์ของเธอจะไม่ค่อยลำบากนัก แต่ด้วยข้อตกลงที่ซับซ้อนและการเคลื่อนไหวของผู้ถือหุ้นที่มีศักยภาพที่ต้องต่อสู้ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า ความเป็นผู้นำของแช็คเคิลตันอาจเป็นประโยชน์
ตามรายงานของ James Ratzer นักวิเคราะห์จาก New Street Research การประกาศแต่งตั้ง CEO ถาวรน่าจะช่วยให้ Vodafone มีอิสระในการผลักดันความคิดริเริ่มเชิงกลยุทธ์หลายอย่างที่ดูเหมือนจะอยู่ในขอบเขต อย่างไรก็ตาม เขาเชื่อว่าหลายคนมองว่านี่เป็นการพลาดโอกาสในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง เนื่องจากธุรกิจของ Vodafone เพิ่งเริ่มทำผลงานได้ต่ำกว่าคู่แข่งทั่วกระดาน