Federal Ticaret Komisyonu Başkanı Lina Khan, ajansın Microsoft'un Activision Blizzard'ı satın almasına yönelik başarısız itirazının ardından karşılaştığı eleştirilere değinerek, mahkemede kurumun sicilini sağlam bir şekilde savundu. New York Ekonomi Kulübü'nde konuşan Khan, FTC'nin federal mahkemede açtığı 13 ila 20 birleşme davasından ikisini kaybettiğini kabul etti. Ancak, iki davayı kaybetmenin, kurumun birleşme uygulama programının daha geniş bağlamında kabul edilebilir olduğunun altını çizdi.
Hazırladığı açıklamalarda Khan, yakın zamandaki kayıplardan doğrudan bahsetmekten kaçındı ve bunun yerine FTC'nin dava açmasının ardından terk edilen anlaşmalara odaklandı. Böyle bir örnek, Lockheed Martin'in roket üreticisi Aerojet Rocketdyne Holdings'i satın alma konusundaki başarısız girişimiydi. Ancak Khan, Microsoft-Activision anlaşmasının, iki şirketin rekabetçi olmayan doğası nedeniyle ajans için benzersiz bir zorluk oluşturduğunu kabul etti. Farklı sektörlerde faaliyet gösterdikleri için, bunun gibi bir dikey birleşmeye karşı dava açmak daha zor olabilir.
FTC'nin Microsoft-Activision birleşmesine yönelik yasal itirazı, 11 Temmuz'da bir federal yargıç tarafından reddedildi ve ajans şu anda karara itiraz ediyor. Gerilemeye rağmen, Birleşik Krallık rekabet düzenleyicilerinin itirazları nedeniyle anlaşma henüz sonuçlandırılmadı.
Khan, konuşması sırasında FTC ve Adalet Bakanlığı tarafından yeni açıklanan birleşme kurallarının da altını çizdi. Bazıları bu yönergeleri 1960'lar ve 1970'lerdeki onlarca yıllık davalara büyük ölçüde dayanmakla eleştirirken, Khan bu kararların bir Yüksek Mahkeme kararıyla bozulana kadar hala iyi hukuk olarak kabul edildiğini belirterek bunların geçerliliğini savundu.
Sonuç olarak, Khan'ın açıklamaları, FTC'nin son zamanlardaki zorluklarını ve aksiliklerini ele almayı amaçladı ve izleyiciye, kurumun genel birleşme yaptırım programının sağlam kaldığı konusunda güvence verdi. Khan, dikey birleşmelere dava açmanın zorluğunu kabul ederken, mevcut antitröst yasalarını ve kurallarını geliştirirken onları değişen iş ortamına uyarlamanın önemini vurguladı.