Çin'in çalışma çağındaki nüfusunun azalmasının yarattığı zorlukların üstesinden gelmek için önemli bir adım atan Çin'in üst düzey yasama organı, şu anda yasal emeklilik yaşını kademeli olarak artırmaya yönelik bir karar taslağını inceliyor. Resmi Xinhua Haber Ajansı'ndan gelen raporlar, Ulusal Halk Kongresi Daimi Komitesi'nin çeşitli yasa tasarılarını tartıştığını ve emeklilik yaşının yükseltilmesi önerisinin ana tartışma konusu olduğunu ortaya koyuyor.
Çin, 2022'den beri nüfusunda negatif büyüme yaşanan demografik bir krizle karşı karşıya. 65 yaş ve üzeri bireylerin oranı ise halihazırda 14'tür. 2021 itibarıyla toplam nüfusun %2'si. Devlet yayıncısı CCTV tarafından hazırlanan bir rapora göre, bu eğilimin önümüzdeki yıllarda daha da kötüleşmesi bekleniyor; tahminler, 60 yaş ve üzeri bireylerin sayısının 2035 yılına kadar 400 milyonu aşarak toplam nüfusun %30'unu aşacağını gösteriyor.
Temmuz ayının başlarında Pekin'deki yetkililer emeklilik yaşını "gönüllü ve esnek bir şekilde" artırma planlarının sinyalini vermişti ancak ayrıntılar açıklanmamıştı. Şu anda Çin'de beyaz yakalı işçiler için emeklilik yaşı erkekler için 60, kadınlar için 55'tir; bu eşik kırk yılı aşkın süredir değişmeden kalmıştır. Çin, bu yaş şartını artırarak, çalışma çağındaki nüfusundaki düşüş hızını yavaşlatmayı ve doğum oranlarını artıracak politikaların uygulanması için alan yaratmayı amaçlıyor.
Emeklilik yaşını yükseltme kavramı birçok ülkede sıklıkla dirençle karşı karşıya kalsa da, Çin'deki potansiyel tepki aynı zamanda ülkenin istihdam ortamına ilişkin daha geniş endişeleri de yansıtıyor. Bu hamle, hükümetin dünyanın ikinci büyük ekonomisinde yaşlanan nüfusun yarattığı demografik zorluklara ve ekonomik sonuçlara çözüm bulma yönündeki proaktif yaklaşımının altını çiziyor.
4653 piksel;">