Amazzonia. com Inc. sta affrontando una nuova sfida poiché i suoi lavoratori nel Regno Unito stanno cercando di iscriversi al sindacato. Il GMB, uno dei più grandi sindacati del Regno Unito, ha ufficialmente richiesto il riconoscimento sindacale per conto dei suoi membri che lavorano in un centro di distribuzione Amazon a Coventry, nelle West Midlands inglesi. In caso di successo, questo sarebbe il primo gruppo sindacale britannico a ottenere il diritto di negoziare con il gigante tecnologico statunitense, conferendo ai suoi lavoratori un maggiore potere contrattuale attraverso trattative dirette sulla retribuzione e il diritto di avere rappresentanti sindacali all'interno del magazzino.
I dipendenti di Amazon a Coventry hanno già organizzato scioperi per protestare contro gli aumenti salariali che scendono al di sotto del livello ostinatamente alto di inflazione del Regno Unito. Anche il personale di altri due magazzini viene votato per una potenziale azione sindacale. Tuttavia, iscrivendosi formalmente al sindacato, i lavoratori di Coventry sarebbero in grado di negoziare direttamente con Amazon su salari e condizioni, oltre ad avere il diritto di avere rappresentanti sindacali all'interno del magazzino.
Questa mossa fa eco a una battaglia di lunga data negli Stati Uniti, dove Amazon ha sfidato i diffusi tentativi di sindacalizzazione. L'anno scorso, il personale di un centro logistico di New York ha ottenuto una vittoria a sorpresa nella lotta per maggiori diritti dei lavoratori. Tuttavia, rimane l'unica struttura Amazon sindacalizzata negli Stati Uniti. Amanda Gearing, un'organizzatrice senior del GMB, ha affermato che Amazon si è "rifiutata apertamente" di negoziare la retribuzione con il sindacato, motivo fondamentale per perseguire il riconoscimento ufficiale. Ha aggiunto che più di 700 lavoratori a Coventry erano membri del GMB, superando una soglia del 51% necessaria per essere riconosciuti come sindacato.
Amazon impiega circa 75.000 lavoratori in tutto il Regno Unito. Il GMB ha avviato il processo scrivendo al Central Arbitration Committee, un organo giudiziario ufficiale che si occupa delle controversie sul posto di lavoro. La controversia potrebbe trascinarsi per mesi, compreso il tempo per Amazon di contestare l'applicazione.
Blair Adams, un partner di Winckworth Sherwood LLP specializzato in diritto del lavoro, ha dichiarato: "Penso che per Amazon sarà un successo o un fallimento. Se il GMB ha le soglie pertinenti per il supporto, non vedo perché non otterranno il riconoscimento. ”
Il GMB sta anche votando i membri nei magazzini di Amazon a Rugeley e Mansfield per azioni di sciopero in quei siti, e il risultato delle votazioni è previsto per il 9 giugno.
In risposta agli sforzi di sindacalizzazione, un portavoce di Amazon ha dichiarato in una dichiarazione inviata via e-mail: "Amazon rispetta i diritti dei nostri dipendenti di aderire o meno a un sindacato. Offriamo una retribuzione competitiva, vantaggi completi, opportunità di crescita professionale, il tutto lavorando in un ambiente di lavoro sicuro e moderno. ”