亚马逊。 com公司 正面临新的挑战，因为其在英国的工人正在寻求成立工会。 GMB 是英国最大的工会之一，已代表其在位于英格兰西米德兰兹郡考文垂的亚马逊配送中心工作的成员正式申请工会认可。 如果成功，这将是第一个赢得与这家美国科技巨头谈判权的英国劳工组织，通过直接谈判薪酬和在仓库内派工会代表的权利，赋予其工人更大的议价能力。
考文垂的亚马逊员工已经举行罢工，抗议低于英国居高不下的通货膨胀率的加薪幅度。 另外两个仓库的员工也正在接受潜在的罢工行动投票。 然而，通过正式成立工会，考文垂的工人将能够直接与亚马逊就薪酬和条件进行谈判，并有权在仓库内派出工会代表。
此举呼应了美国一场旷日持久的战斗，在美国，亚马逊挑战了广泛的工会化尝试。 去年，纽约运营中心的员工在争取更大的劳工权利的斗争中取得了惊人的胜利。 然而，它仍然是美国唯一一家加入工会的亚马逊工厂。 GMB 的高级组织者 Amanda Gearing 表示，亚马逊“断然拒绝”与工会谈判薪酬，这是寻求官方认可的一个关键原因。 她补充说，考文垂有 700 多名工人是 GMB 的成员，超过 51% 的门槛需要被承认为工会。
亚马逊在整个英国雇佣了大约 75,000 名员工。 GMB 已通过致函中央仲裁委员会启动了这一进程，中央仲裁委员会是处理工作场所纠纷的官方仲裁机构。 争议可能会持续数月，包括亚马逊对申请提出质疑的时间。
Winckworth Sherwood LLP 的合伙人 Blair Adams 专门研究雇佣法，他说：“我认为，这对亚马逊来说是成功还是失败。 如果专线小巴得到了相关的支持门槛，我看不出他们为什么得不到认可。 ”
GMB 还在 Rugeley 和 Mansfield 的亚马逊仓库对成员进行投票，以支持在这些地点采取罢工行动，投票结果将于 6 月 9 日到期。
作为对工会努力的回应，亚马逊发言人在一份电子邮件声明中表示，“亚马逊尊重我们员工加入或不加入工会的权利。 我们提供有竞争力的薪酬、综合福利和职业发展机会，同时在安全、现代的工作环境中工作。 ”