Amazonki. com Inc. stoi przed nowym wyzwaniem, ponieważ jej pracownicy w Wielkiej Brytanii dążą do uzwiązkowienia. GMB, jeden z największych związków zawodowych w Wielkiej Brytanii, oficjalnie złożył wniosek o uznanie związku w imieniu swoich członków, którzy pracują w centrum dystrybucyjnym Amazon w Coventry, położonym w hrabstwie West Midlands w Anglii. Jeśli się powiedzie, będzie to pierwsza brytyjska grupa pracownicza, która zdobędzie prawo do negocjacji z amerykańskim gigantem technologicznym, dając swoim pracownikom większą siłę przetargową poprzez bezpośrednie negocjacje w sprawie wynagrodzeń i prawo do posiadania przedstawicieli związkowych w magazynie.
Pracownicy Amazona w Coventry zorganizowali już strajki w proteście przeciwko podwyżkom płac, które spadają poniżej uporczywie wysokiego poziomu inflacji w Wielkiej Brytanii. Pracownicy dwóch innych magazynów są również głosowani za potencjalną akcję protestacyjną. Jednak dzięki formalnemu związkowi pracownicy w Coventry byliby w stanie negocjować bezpośrednio z Amazonem płace i warunki, a także mieliby prawo do posiadania przedstawicieli związkowych w magazynie.
To posunięcie przypomina długotrwałą bitwę w Stanach Zjednoczonych, w której Amazon rzucił wyzwanie szeroko zakrojonym próbom uzwiązkowienia. W zeszłym roku pracownicy centrum logistycznego w Nowym Jorku odnieśli niespodziewane zwycięstwo w walce o większe prawa pracownicze. Pozostaje jednak jedyną uzwiązkowioną placówką Amazon w USA. Amanda Gearing, starsza organizatorka GMB, powiedziała, że Amazon „całkowicie odmówił” negocjowania wynagrodzenia ze związkiem zawodowym, co było kluczowym powodem dążenia do oficjalnego uznania. Dodała, że ponad 700 pracowników w Coventry było członkami GMB, przekraczając próg 51%, aby zostać uznanym za związek.
Amazon zatrudnia około 75 000 pracowników w całej Wielkiej Brytanii. GMB rozpoczął proces, pisząc do Centralnego Komitetu Arbitrażowego, oficjalnego organu trybunału zajmującego się sporami w miejscu pracy. Spór może ciągnąć się miesiącami, wliczając w to czas na zakwestionowanie wniosku przez Amazon.
Blair Adams, partner w Winckworth Sherwood LLP, który specjalizuje się w prawie pracy, powiedział: „Myślę, że dla Amazona będzie to trochę sukces lub porażka. Jeśli GMB ma odpowiednie progi wsparcia, nie widzę powodu, dla którego nie uzyskają uznania. ”
GMB głosuje również na członków w magazynach Amazon w Rugeley i Mansfield w celu przeprowadzenia akcji strajkowej w tych miejscach, a wyniki głosowania mają się ukazać 9 czerwca.
W odpowiedzi na wysiłki uzwiązkowienia rzecznik Amazon powiedział w e-mailowym oświadczeniu: „Amazon szanuje prawa naszych pracowników do wstępowania lub nie wstępowania do związku. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, kompleksowe świadczenia, możliwości rozwoju zawodowego, a wszystko to przy pracy w bezpiecznym, nowoczesnym środowisku pracy. ”