Hongkong, jedno z najdroższych miast na świecie, niedawno podniósł płacę minimalną o zaledwie 32 centy, co spotkało się z krytyką zarówno aktywistów, jak i pracowników społecznych. Nowa płaca minimalna wynosi teraz 40 HKD (5 USD. 1) za godzinę, w porównaniu z poprzednim 37 HKD. 5 (4 dolary. 78) na godzinę. Według Wong Shek-hunga, dyrektora programu w Hongkongu, Makau i Tajwanie w organizacji charytatywnej Oxfam, wzrost ten nie wystarczy na pokrycie podstawowych potrzeb miasta.
Chociaż płaca minimalna w Hongkongu ma być poddawana przeglądowi co dwa lata, została zamrożona na poprzednim poziomie w 2021 r. z powodu pandemii Covid-19, a władze argumentowały, że podwyżka płac spowodowałaby dodatkowe Jednak nowy wzrost jest wciąż niższy niż to, co dwuosobowa rodzina otrzymałaby w ramach miejskiego programu ubezpieczeń społecznych i zdemotywowałoby pracowników, mówi Oxfam. Organizacja wezwała rząd do podniesienia płacy minimalnej do co najmniej 45 HKD. 4 (5 USD. 78) na godzinę, nazywając nowy wzrost „prawie nieistotnym”. „
Średnia stawka godzinowa w Hongkongu w 2021 r. wyniosła 77 HKD. 4 (9 USD. 86), według Departamentu Spisu i Statystyki. Dla porównania, w Nowym Jorku minimalna płaca wynosi 15 dolarów za godzinę, aw Los Angeles 16 dolarów. 78 za godzinę. Singapur oferuje różne płace minimalne w zależności od sektora, obowiązujące tylko dla obywateli i stałych mieszkańców.
Płaca minimalna nie ma zastosowania do zagranicznych pracowników domowych w Hongkongu, którzy stanowią kluczową część tkanki gospodarczej i społecznej miasta. Zgodnie z prawem muszą mieszkać w gospodarstwach domowych swoich pracodawców. Pandemia spustoszyła branżę spożywczą, napojową, hotelarską i turystyczną w Hongkongu, a na krajobraz gospodarczy miasta dodatkowo wpłynęła polityka. Wprowadzenie szeroko zakrojonej ustawy o bezpieczeństwie narodowym doprowadziło do rozwiązania różnych związków zawodowych i zawodowych, które przez dziesięciolecia były głośnymi orędownikami reprezentującymi setki tysięcy pracowników.
Pandemia powiększyła również i tak już poważną lukę majątkową w Hongkongu, gdzie najbogatsze gospodarstwa domowe zarabiają obecnie 47 razy więcej niż najbiedniejsze, wynika z badania przeprowadzonego przez Oxfam opublikowanego w październiku ubiegłego roku. Dochody decyla najuboższych spadły o ponad 20% w porównaniu z ich dochodami sprzed wybuchu Covid-19, odnotowano też znaczne bezrobocie wśród żyjących w ubóstwie. Odsetek osób żyjących z płacy minimalnej, na które składają się głównie pracownicy urządzeń sanitarnych, sprzątających, ochrony i handlu detalicznego, jest obecnie niższy niż dziesięć lat temu, powiedział Wong. Jednak różnica między medianą a płacą minimalną wzrosła, co oznacza, że dysproporcje majątkowe pogłębiły się.
Podsumowując, jest mało prawdopodobne, aby podwyżka płacy minimalnej w Hongkongu miała jakikolwiek znaczący wpływ na pracowników w tym mieście, biorąc pod uwagę wysokie koszty utrzymania i poważną lukę majątkową. Chociaż odbyły się niewielkie demonstracje domagające się podwyżek płac, wpływ pandemii i przepisów dotyczących bezpieczeństwa narodowego utrudnił związkom zawodowym i związkom zawodowym skuteczną walkę o prawa pracownicze.