Гонконг, одне з найдорожчих міст світу, нещодавно підвищив мінімальну заробітну плату лише на 32 центи, що викликало критику з боку активістів і громадських працівників. Нова мінімальна заробітна плата тепер становить 40 гонконгських доларів (5 доларів США). 1) за годину, порівняно з попередніми 37 HKD. 5 (4 долари. 78) за годину. Однак цього збільшення недостатньо, щоб покрити основні потреби міста, вважає Вонг Шек-Хунг, директор програми Гонконгу, Макао та Тайваню благодійної організації Oxfam.
Хоча розмір мінімальної заробітної плати в Гонконгу має переглядатися кожні два роки, у 2021 році її було заморожено на попередньому рівні через пандемію Covid-19, а влада стверджувала, що підвищення заробітної плати призведе до додаткових Однак нове підвищення все ще нижче, ніж те, що сім'я з двох осіб отримала б через міську програму соціального забезпечення, і демотивує працівників, каже Oxfam. Організація закликала уряд підвищити мінімальну зарплату щонайменше до 45 гонконгських доларів. 4 ($5. 78) за годину, назвавши нове підвищення «майже незначним. "
Середня погодинна оплата в Гонконгу в 2021 році становила 77 гонконгських доларів. 4 ($9. 86), повідомляє Департамент перепису та статистики. Для порівняння, у Нью-Йорку мінімальна зарплата становить 15 доларів на годину, а в Лос-Анджелесі – 16 доларів. 78 на годину. Сінгапур пропонує різну мінімальну заробітну плату в залежності від сектора, застосовну лише для громадян і постійних жителів.
Мінімальна заробітна плата не поширюється на іноземних домашніх робітників у Гонконзі, які є важливою частиною економічної та соціальної структури міста. Відповідно до закону вони зобов’язані жити в домогосподарствах своїх роботодавців. Пандемія спустошила індустрії харчування, напоїв, гостинності та туризму в Гонконгу, а на економічний ландшафт міста ще більше вплинула політика. Запровадження широкомасштабного закону про національну безпеку призвело до розпуску різних профспілок, які протягом десятиліть активно виступали за інтереси сотень тисяч працівників.
Згідно з дослідженням Oxfam, оприлюдненим у жовтні минулого року, пандемія також збільшила і без того серйозну різницю в багатстві в Гонконзі: тепер найбагатші домогосподарства заробляють у 47 разів більше, ніж найбідніші. Доходи найбіднішої верстви населення впали більш ніж на 20% порівняно з їхніми доходами до спалаху Covid-19, також було відзначено значне безробіття серед тих, хто живе в бідності. За словами Вонга, частка людей, які живуть на мінімальну заробітну плату, в основному це працівники санітарії, прибирання, охорони та роздрібної торгівлі, зараз нижча, ніж десять років тому. Однак розрив між середньою та мінімальною заробітною платою збільшився, що означає, що розбіжність у багатстві погіршилася.
На закінчення слід сказати, що підвищення мінімальної заробітної плати в Гонконзі навряд чи матиме суттєве значення для працівників міста, враховуючи високу вартість життя та серйозну різницю в багатстві. Хоча відбулися деякі невеликі демонстрації з вимогою підвищення зарплати, вплив пандемії та закону про національну безпеку ускладнили робочим і профспілкам ефективний захист прав працівників.