O'sib borayotgan raqobat va foyda bosimiga javoban PayPal Holdings Inc. ishchi kuchini qariyb 9 foizga yoki taxminan 2500 ish o'rinlariga qisqartirish rejalarini e'lon qildi. Bu qaror sentabr oyida lavozimni egallagan bosh direktor Aleks Kris kompaniya oldida turgan muammolarni hal qilishga intilayotgan paytda qabul qilindi. Xodimlarga yo'llagan maktubida Kris bu harakat kompaniyani to'g'ridan-to'g'ri qisqartirish va yil davomida ochiq rollarni yo'q qilish orqali "to'g'ri o'lchash" ga qaratilganligini aytdi. Ta'sir qilingan xodimlar hafta oxirigacha xabardor qilinadi.
O‘tgan yili 2022-yil oxirida 29,900 nafar ishchi kuchiga ega bo‘lgan PayPal ham ish o‘rinlarini qisqartirish to‘lqinini boshdan kechirdi. Qisqartirishning so‘nggi bosqichi kompaniyaning raqobatbardosh bozorga moslashish va chaqqon bo‘lib qolish harakatlarining bir qismidir. Krisning ta'kidlashicha, bu qisqartirishlar firmaga mijozlar ehtiyojlariga zudlik bilan javob berishga va daromadli o'sishga yordam beradi. Ish o'rinlari qisqartirilganiga qaramay, PayPal o'sishga yordam berishi kutilayotgan biznes sohalariga sarmoya kiritishda davom etadi.
O'tgan yil PayPal uchun qiyin bo'ldi, uning aktsiyalari umidsizlikka uchragan daromad va to'g'rilangan operatsion marja bo'yicha to'liq yillik yo'riqnomaning pastga qarab qayta ko'rib chiqilishi tufayli 20% ga tushib ketdi. Kompaniya Apple Inc kabi raqiblar tomonidan kuchaygan raqobatga duch keldi. va uning rentabelligiga bosim o'tkazgan Zelle. Natijada, bir nechta tahlilchilar raqobatning kuchayishidan tortib rentabellik muammolarigacha bo'lgan xavotirlarni keltirib, PayPal aktsiyalarini pasaytirdi.
PayPal-ning uchinchi chorakdagi daromadlari bo'yicha chaqiruvi davomida Chriss kompaniyaning "xarajat bazasi va murakkab tuzilmasi" bilan bog'liq muammolarni muhokama qildi, bu esa taraqqiyotni chekladi. Ushbu muammolarni hal qilish va kompaniyaning operatsion leverageni yaxshilash Krisning bosh direktor sifatidagi ustuvor vazifalaridan biridir. U pandemiya davrida kengayib, murakkablashgan biznesni tartibga solishni rejalashtirmoqda.
Kriss boshqaruvga kelganidan beri PayPal rahbariyatiga o‘zgartirishlar kiritib bo‘lgan va tashkilotni soddalashtirish niyatini bildirgan. Kompaniya kelasi hafta to'rtinchi chorak natijalarini e'lon qilmoqchi.
Shunga o'xshash tarzda, Block Inc. , Cash App va Square to'lov xizmatlari ortida turgan kompaniya ham ish o'rinlarini qisqartirishni boshladi. Ularning maqsadi 2022 yilning uchinchi choragi oxiridagi 13 000 dan ortiq ishchi kuchini yil oxirigacha 12 000 ga qisqartirishdir. Ushbu harakat fintech kompaniyalari raqobatbardosh bozorda duch keladigan kengroq muammolarni ta'kidlaydi.
Ushbu xodimlarni qisqartirish PayPal-ga qisqa muddatli foyda keltirishi mumkin bo'lsa-da, kompaniyaning o'zgaruvchan to'lovlar landshaftini boshqarish va jadallikni tiklash qobiliyati oxir-oqibat uning uzoq muddatli muvaffaqiyatini belgilaydi.