من المقرر أن ينتهي اليوم أكبر إضراب في مجال الرعاية الصحية في تاريخ الولايات المتحدة بعد ثلاثة أيام من الاحتجاجات. شارك أكثر من 75 ألف عامل في مجال الرعاية الصحية في جميع أنحاء كاليفورنيا وكولورادو وأوريجون وواشنطن في الإضراب، الذي نظمه تحالف من النقابات يمثل مختلف العاملين في المجال الطبي. ويطالب العمال بأجور أعلى وإيجاد حلول لمشكلة نقص الموظفين المستمرة، والتي تفاقمت بسبب جائحة كوفيد-19. وشهد الإضراب أيضًا مشاركة ما يقرب من 200 عامل من عمال كايزر من فرجينيا وواشنطن العاصمة. ومع ذلك، هناك احتمال لمزيد من الضربات إذا لم تسفر المفاوضات عن نتائج مرضية.
يكمن السبب الرئيسي وراء الإضراب في مقترحات الأجور المختلفة التي قدمتها النقابات وKaiser Permanente، وهي خطة صحية كبرى غير ربحية في الولايات المتحدة. يجادل كايزر بأن النقص في العمالة قد أثر على الصناعة بأكملها ويدعي أنه بذل جهودًا لتوظيف المزيد من الموظفين، حيث قام بتوظيف أكثر من 10000 شخص في الوظائف التي تمثلها النقابات هذا العام. ومع ذلك، يرى بعض المعتصمين أن هذه التعيينات تنطوي فقط على تغيير أدوار الموظفين الداخليين، وأنه يجب بذل المزيد من الجهود لمعالجة النقص غير الآمن في الموظفين السائد في هذا القطاع.
عرضت Kaiser Permanente زيادات في الأجور بنسبة 5% في السنوات الثلاث الأولى من العقد الجديد، تليها زيادة بنسبة 4% في العام الأخير لجميع الموظفين النقابيين. إلا أن ائتلاف النقابات رفض هذا العرض وطلب الحصول على 6. زيادة 5% في أول سنتين و5. زيادة 75% في السنتين الأخيرتين. وبالإضافة إلى الأجور، طالبت النقابات أيضًا بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 24 دولارًا في الساعة لجميع الموظفين النقابيين بحلول عام 2024. على الرغم من وجود اتفاقيات مبدئية بشأن بعض القضايا المتعلقة بالعاملين عن بعد وتتبع الوظائف الشاغرة للموظفين، لم يتم التوصل إلى حل بشأن هذه المطالب الرئيسية.
ونتيجة للإضراب، عانى بعض المرضى من انقطاع الرعاية الصحية الخاصة بهم. لقد تم إعادة جدولة المواعيد، مما تسبب في خيبة الأمل والإحباط للأفراد الذين يبحثون عن الخدمات الطبية الأساسية. أعربت إحدى المريضات، جينيفر فراي، عن خيبة أملها إزاء اضطرارها إلى الانتظار لفترة أطول حتى موعد فحص الموجات فوق الصوتية للتأكد من جدوى حملها. ووصفت مريضة أخرى، تدعى لاريشا مالبرو، شعورها بالتمزق بين احترام خط الاعتصام والحاجة إلى رعاية طبية طارئة. على الرغم من المعضلة العاطفية، فقد اختارت صحتها في النهاية لكنها شعرت بالذنب لأنها تجاوزت خط الاعتصام.
بينما تدعي Kaiser Permanente أن لديها خطط طوارئ لضمان رعاية كافية للمرضى أثناء الإضراب، فإن هذه الحسابات تسلط الضوء على التأثير الواقعي الذي يمكن أن تحدثه النزاعات العمالية على وصول الأفراد إلى خدمات الرعاية الصحية. على الرغم من أنه من المقرر عقد جلسات المساومة بين النقابات وكايزر في نهاية الأسبوع المقبل، إلا أن تحالف النقابات يظل مستعدًا لإصدار تحذير لمدة 10 أيام إذا اعتقدوا أن ممارسات العمل غير العادلة والمساومات سيئة النية لا تزال مستمرة. لا يزال مستقبل قطاع الرعاية الصحية واحتمال حدوث المزيد من الإضرابات معلقًا في الميزان.