米国史上最大の医療ストライキは、3日間にわたる抗議活動を経て、本日終了する予定です。 カリフォルニア州、コロラド州、オレゴン州、ワシントン州の7万5,000人以上の医療従事者が、さまざまな医療従事者を代表する労働組合連合によって組織されたストライキに参加した。 労働者は賃金の引き上げと、新型コロナウイルス感染症のパンデミックによってさらに悪化している現在進行中の人手不足問題の解決策を求めている。 このストライキには、バージニア州とワシントンDCのカイザー職員200人近くも参加した。 しかし、交渉で満足のいく結果が得られない場合には、さらなるストライキが行われる可能性がある。
ストライキの背後にある主な原因は、労働組合と米国の主要な非営利医療計画であるカイザー・パーマネンテが提出した賃金案の相違にある。 カイザー氏は、労働力不足が業界全体に影響を及ぼしていると主張し、スタッフの採用拡大に努め、今年は労働組合が代表する仕事で1万人以上を雇用したと主張している。 しかし、一部のピケッターは、これらの採用は単に内部従業員の役割変更を伴うものであり、業界に蔓延する危険な人材不足に対処するためにさらなる措置を講じる必要があると主張する。
カイザー・パーマネンテは、労働組合に加入しているすべての従業員に対して、新規契約の最初の 3 年間は 5% の賃上げを提示し、最終年には 4% の賃上げを提案しました。 しかし、労働組合連合はこの提案を拒否し、6を求めている。 最初の 2 年間で 5% 増加し、5. 過去 2 年間で 75% 増加しました。 賃金に加えて、組合は2024年までに組合に加入している全従業員の最低賃金を時給24ドルに引き上げることも要求している。 リモートワーカーやスタッフの欠員追跡に関する特定の問題については暫定的な合意が得られていますが、これらの主要な要求についてはまだ解決に至っていません。
ストライキの結果、一部の患者は医療に混乱を経験しました。 予約のスケジュールが変更され、必要不可欠な医療サービスを求めている人々に失望と不満を与えています。 患者の一人、ジェニファー・フライさんは、妊娠の可能性を確認するための超音波検査の予約まで長く待たなければならなかったことに失望を表明した。 別の患者、ラリーシャ・マルブロウさんは、ピケットラインを守るか、緊急治療が必要かの間で引き裂かれた気分だと語った。 感情的なジレンマにもかかわらず、彼女は最終的に健康を選択しましたが、ピケットラインを越えたことに罪悪感を感じていました。
カイザー・パーマネンテは、ストライキ中に適切な患者ケアを確保するために緊急時対応計画を用意していると主張しているが、これらの報告は、労働争議が個人の医療サービスへのアクセスに与える現実の影響を浮き彫りにしている。 労働組合とカイザーとの交渉は来週末に予定されているが、労働組合連合は不当労働行為や悪意のある交渉が続くと判断した場合には10日間の警告を発する用意がある。 医療セクターの将来とさらなるストライキの可能性は依然としてバランスの取れた状態にあります。