Сьогодні після трьох днів протестів має завершитися наймасштабніший страйк у сфері охорони здоров’я в історії США. Понад 75 000 медичних працівників у Каліфорнії, Колорадо, Орегоні та Вашингтоні взяли участь у страйку, організованому коаліцією профспілок, що представляють різний медичний персонал. Працівники вимагають підвищення заробітної плати та вирішення поточної проблеми нестачі персоналу, яка ще більше загострилася через пандемію COVID-19. У страйку також взяли участь близько 200 робітників Kaiser з Вірджинії та Вашингтона, округ Колумбія. Однак існує ймовірність подальших страйків, якщо переговори не приведуть до задовільних результатів.
Основною причиною страйку є різні пропозиції щодо заробітної плати, висунуті профспілками та Kaiser Permanente, головним некомерційним планом охорони здоров’я в США. Кайзер стверджує, що нестача робочої сили вплинула на всю галузь, і стверджує, що доклав зусиль, щоб набрати більше персоналу, найнявши понад 10 000 людей на робочі місця, представлені профспілками цього року. Однак деякі учасники пікету стверджують, що ці найми просто включають внутрішніх працівників, які змінюють ролі, і що потрібно зробити більше, щоб вирішити небезпечну нестачу персоналу, яка поширена в секторі.
Kaiser Permanente запропонувала підвищення заробітної плати на 5% протягом перших трьох років дії нового контракту, а потім підвищення на 4% в останній рік для всіх працівників, які є профспілками. Однак коаліція профспілок відхилила цю пропозицію, домагаючись 6. Збільшення на 5% за перші два роки та 5%. Зростання на 75% за останні два роки. Окрім заробітної плати, профспілки також вимагають підвищення мінімальної оплати до 24 доларів на годину для всіх працівників, які є членами профспілок, до 2024 року. Хоча були попередні домовленості щодо певних питань щодо віддалених працівників і відстеження вакансій персоналу, жодного рішення щодо цих ключових вимог досягнуто не було.
Внаслідок страйку деякі пацієнти зазнали збоїв у лікуванні. Призначення було перенесено, що викликало розчарування та розчарування у людей, які потребують основних медичних послуг. Одна пацієнтка, Дженніфер Фрай, висловила своє розчарування тим, що їй довелося довше чекати на ультразвукове дослідження, щоб підтвердити життєздатність її вагітності. Інша пацієнтка, Ларріша Малброу, розповіла, що відчуває розрив між повагою до лінії пікету та потребою екстреної медичної допомоги. Незважаючи на емоційну дилему, вона зрештою віддала перевагу своєму здоров’ю, але відчувала почуття провини за те, що перетнула пікет.
Хоча Kaiser Permanente стверджує, що має плани на випадок надзвичайних ситуацій, щоб забезпечити належний догляд за пацієнтами під час страйку, ці звіти підкреслюють реальний вплив, який трудові конфлікти можуть мати на доступ людей до медичних послуг. Хоча переговори між профспілками та Kaiser заплановані на кінець наступного тижня, коаліція профспілок готова оголосити 10-денне попередження, якщо вони вважають, що несправедлива трудова практика та недобросовісні переговори триватимуть. Майбутнє сектору охорони здоров'я та потенціал для подальших страйків все ще висять на волосині.