टेलर स्विफ्ट और ड्रेक जैसे कलाकारों के लिए जिम्मेदार पावरहाउस रिकॉर्ड कंपनी यूनिवर्सल म्यूजिक ग्रुप एनवी इस साल की पहली तिमाही में नौकरियों में महत्वपूर्ण कटौती करने के लिए तैयार है। मामले से परिचित व्यक्तियों के अनुसार, कंपनी का सबसे बड़ा प्रभाग, रिकॉर्डेड संगीत, सबसे अधिक प्रभावित होगा। इन स्रोतों ने, जिन्होंने गुमनामी का अनुरोध किया था क्योंकि वे सार्वजनिक रूप से बोलने के लिए अधिकृत नहीं थे, उन्होंने खुलासा किया कि दुनिया की सबसे बड़ी रिकॉर्ड कंपनी यूनिवर्सल म्यूजिक ने 2022 के अंत तक लगभग 10,000 लोगों को रोजगार दिया था।
सशुल्क स्ट्रीमिंग सेवाओं की वृद्धि के कारण वर्षों की प्रभावशाली वृद्धि का आनंद लेने के बावजूद, संगीत उद्योग को बिक्री में मंदी का सामना करना पड़ा है। 2023 की तीसरी तिमाही में, यूनिवर्सल म्यूज़िक के राजस्व में केवल 3% की वृद्धि हुई, जो पिछले वर्ष के लाभ का एक अंश है। इसके अतिरिक्त, चौथी तिमाही के पूर्वानुमान विकास की समान दर का संकेत देते हैं।
आसन्न छँटनी के बारे में सवालों के जवाब में, कंपनी ने कहा, "हम व्यवसाय के अन्य क्षेत्रों में दक्षता पैदा कर रहे हैं ताकि हम अपने पैमाने के लाभों को महसूस करते हुए गतिशील बाजार के प्रति चुस्त और उत्तरदायी बने रह सकें। "इसने नई विकास पहलों में अपने निवेश पर प्रकाश डाला, जिसमें भौगोलिक विस्तार और प्रत्यक्ष-से-उपभोक्ता बिक्री शामिल है, साथ ही साथ उभरते कलाकारों का पोषण भी शामिल है।
यूनिवर्सल म्यूज़िक के सीईओ लूसियन ग्रिंज कंपनी के प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए रणनीतियों को लागू कर रहे हैं, जैसे प्रमुख स्ट्रीमिंग सेवाओं के साथ सौदों पर फिर से बातचीत करना और उनसे कलाकारों की रॉयल्टी को प्रभावित करने वाली धोखाधड़ी गतिविधियों से निपटने का आग्रह करना। अधिकारियों ने भी इन प्लेटफार्मों द्वारा कीमतों में बढ़ोतरी की वकालत की है। हालाँकि, इन पहलों के महत्वपूर्ण परिणाम आने में समय लग सकता है, जिससे ग्रिंज को अंतरिम में शेयरधारकों को खुश करने के लिए लागत में कटौती के उपायों पर ध्यान केंद्रित करना पड़ेगा। अक्टूबर में एक कमाई कॉल के दौरान, प्रबंधन ने लागत में कमी के माध्यम से लाभ मार्जिन में सुधार करने की योजना पर चर्चा की। ग्रिंज ने इस दृष्टिकोण को "बढ़ने के लिए कटौती" कहा है। "
"हम इसे कहीं और उगाने के लिए ओवरहेड में कटौती करेंगे," ग्रिंज ने कॉल के दौरान कहा। "हमारे पास व्यवसाय के प्रबंधन में, टीमों के प्रबंधन में, और समूह बनाने वाले व्यवसायों के प्रबंधन में अनुभव है, और हमारे पास एक योजना है। "
यूनिवर्सल म्यूज़िक की छँटनी मीडिया और प्रौद्योगिकी क्षेत्रों में देखी गई व्यापक छंटनी प्रवृत्तियों के अनुरूप है। अमेज़न। कॉम इंक. हाल ही में अपने टीवी और फिल्म स्टूडियो से लेकर ट्विच स्ट्रीमिंग सेवा तक विभिन्न प्रभागों में नौकरी में कटौती की घोषणा की गई है। अन्य कंपनियाँ, जैसे कॉमकास्ट कॉर्प. एनबीसी न्यूज, चैट सेवा डिस्कोर्ड इंक. , और वॉल्ट डिज़्नी कंपनी. पिक्सर स्टूडियो ने भी कार्यबल में कटौती शुरू की है या योजना बनाई है।
यूनिवर्सल म्यूज़िक के प्रतिस्पर्धियों ने पिछले वर्ष इसी तरह की छँटनी शुरू कर दी है। पिछले मार्च में, वार्नर म्यूजिक ग्रुप कॉर्प. भविष्य के अवसरों का लाभ उठाने की आवश्यकता का हवाला देते हुए, अपने कर्मचारियों को लगभग 4% कम कर दिया। चूंकि वार्नर और यूनिवर्सल दोनों पिछले पांच वर्षों में सार्वजनिक हुए हैं, इसलिए उनके नेताओं पर लगातार विकास करने का दबाव बढ़ गया है। यूनिवर्सल ने हाल ही में टेलर स्विफ्ट, द वीकेंड, बिली इलिश और ओलिविया रोड्रिगो जैसे कलाकारों के चार्ट-टॉपर्स के साथ उल्लेखनीय सफलता हासिल की है।
जैसे-जैसे संगीत उद्योग एक बदलते परिदृश्य का सामना कर रहा है, यूनिवर्सल म्यूजिक का सैकड़ों नौकरियों में कटौती का निर्णय बाजार की गतिशीलता को नेविगेट करने और बदलते उपभोग पैटर्न के सामने लाभप्रदता में सुधार करने के लिए एक ठोस प्रयास का संकेत देता है।