中国のテクノロジー大手である Huawei Technologies は、社内のソフトウェア管理システムを独自のバージョンである MetaERP に置き換えることを発表しました。 エンタープライズ リソース プランニング (ERP) システムは、同社のビジネスの 80% に展開され、かつて会社の存続を脅かしていた米国の規制に対する Huawei の大きな勝利として歓迎されています。 中国の東莞で開催された社内セレモニーで、Huawei の取締役である Tao Jingwen 氏は、3 年前に旧システムやその他のコア オペレーションおよび管理システムから切り離された後、MetaERP への切り替えを突破口として説明しました。 オラクルから大部分を購入していたERPツールへの同社のアクセスは、セキュリティ上の懸念をめぐるファーウェイに対する米国の貿易制裁により遮断された。
MetaERP システムはクラウドネイティブであり、Huawei のクラウド コンピューティング システムを使用して、従来の ERP 製品よりも優れた効率を提供します。 Tao のスピーチでは、Huawei が ERP システムを商用化し、Oracle や SAP などと競合するつもりかどうかについては触れられていませんでしたが、この新しいシステムは、生き残るためにさまざまな分野に拡大している同社に、潜在的な新しいビジネス ラインを提供します。
Tao 氏によると、以前の ERP システムは 20 年以上にわたって Huawei の事業の中核を成しており、その停止は会社の存続を脅かす「大規模な危機」でした。 新しい MetaERP システムは完全にテストされており、毎日 1,500 万行の会計エントリを処理しています。これは、Tao が「荒廃した巨大な古い建物」と表現した古いシステムとは対照的です。 新しいシステムの開発は、ますます困難になる取引条件と米国によって課せられた制裁に取り組んできたファーウェイにとって重要な一歩です。