Китайський технологічний гігант Huawei Technologies оголосив про заміну своїх внутрішніх систем керування програмним забезпеченням на власну пропрієтарну версію MetaERP. Система планування ресурсів підприємства (ERP) була впроваджена в 80% бізнесу компанії, і її оцінюють як велику перемогу Huawei проти обмежень США, які колись загрожували виживанню компанії. Виступаючи на внутрішній церемонії, що відбулася в Дунгуані, Китай, член правління Huawei Тао Цзінвен назвав перехід на MetaERP проривом після відключення компанії від старої системи та інших основних операційних систем і систем управління три роки тому. Доступ компанії до інструментів ERP, які вона в основному придбала в Oracle, був закритий через торгові санкції США проти Huawei через ймовірні проблеми безпеки.
Система MetaERP базується на хмарі, використовує системи хмарних обчислень Huawei для забезпечення більшої ефективності, ніж традиційні продукти ERP. Хоча у промові Тао не згадувалося, чи має намір Huawei комерціалізувати свою ERP-систему та конкурувати з такими компаніями, як Oracle і SAP, нова система забезпечує потенційний новий бізнес-напрям для компанії, яка розширюється в різних сферах, намагаючись вижити в умовах
За словами Тао, попередня система ERP була основою діяльності Huawei протягом більше двох десятиліть, і припинення стало «масштабною кризою», яка загрожувала існуванню компанії. Нова система MetaERP була повністю протестована та обробляє 15 мільйонів рядків бухгалтерських записів щодня, на відміну від старої системи, яку Тао описав як «велику стару будівлю в аварійному стані». Розробка нової системи знаменує собою значний крок для Huawei, яка бореться з дедалі складнішими умовами торгівлі та санкціями, запровадженими США.