A gigante de tecnologia chinesa Huawei Technologies anunciou a substituição de seus sistemas internos de gerenciamento de software por sua própria versão proprietária, o MetaERP. O sistema de planejamento de recursos empresariais (ERP) foi implantado em 80% dos negócios da empresa e está sendo saudado como uma grande vitória da Huawei contra as restrições dos EUA que antes ameaçavam a sobrevivência da empresa. Falando em uma cerimônia interna realizada em Dongguan, China, Tao Jingwen, membro do conselho da Huawei, descreveu a mudança para o MetaERP como um avanço, após a desconexão da empresa do antigo sistema e de outros sistemas principais de operação e gerenciamento há três anos. O acesso da empresa às ferramentas de ERP, compradas em grande parte da Oracle, foi interrompido devido às sanções comerciais dos EUA contra a Huawei devido a alegadas preocupações de segurança.
O sistema MetaERP é nativo da nuvem, usando os sistemas de computação em nuvem da Huawei para fornecer maior eficiência do que os produtos ERP tradicionais. Embora o discurso de Tao não mencione se a Huawei pretende comercializar seu sistema ERP e competir com empresas como Oracle e SAP, o novo sistema oferece uma nova linha de negócios em potencial para a empresa, que vem se expandindo em diferentes áreas em uma tentativa de sobreviver sob
De acordo com Tao, o sistema ERP anterior era essencial para as operações da Huawei por mais de duas décadas, e o corte foi uma "crise maciça" que ameaçava a existência da empresa. O novo sistema MetaERP foi totalmente testado e está processando 15 milhões de linhas de lançamentos contábeis diariamente, em contraste com o antigo sistema, que Tao descreveu como "um enorme edifício antigo em mau estado". O desenvolvimento do novo sistema marca um passo significativo para a Huawei, que tem enfrentado condições comerciais cada vez mais difíceis e sanções impostas pelos EUA.