De Chinese technologiegigant Huawei Technologies heeft aangekondigd zijn interne softwarebeheersystemen te vervangen door zijn eigen propriëtaire versie, MetaERP. Het Enterprise Resource Planning (ERP)-systeem werd uitgerold in 80% van de activiteiten van het bedrijf en wordt geprezen als een grote overwinning voor Huawei tegen de Amerikaanse beperkingen die ooit het voortbestaan van het bedrijf bedreigden. Tijdens een interne ceremonie in Dongguan, China, beschreef Huawei-bestuurslid Tao Jingwen de overstap naar MetaERP als een doorbraak, nadat het bedrijf zich drie jaar geleden had losgekoppeld van het oude systeem en andere operationele en beheersystemen. De toegang van het bedrijf tot ERP-tools, die het grotendeels van Oracle had gekocht, werd afgesneden vanwege Amerikaanse handelssancties tegen Huawei vanwege vermeende beveiligingsproblemen.
Het MetaERP-systeem is cloud-native en maakt gebruik van de cloud-computingsystemen van Huawei om meer efficiëntie te bieden dan traditionele ERP-producten. Hoewel in de toespraak van Tao niet werd vermeld of Huawei van plan is zijn ERP-systeem te commercialiseren en te concurreren met bedrijven als Oracle en SAP, biedt het nieuwe systeem een potentiële nieuwe business line voor het bedrijf, dat zich heeft uitgebreid naar verschillende gebieden in een poging te overleven onder
Volgens Tao was het vorige ERP-systeem al meer dan twee decennia de kern van Huawei's activiteiten en de afsluiting was een "enorme crisis" die het voortbestaan van het bedrijf bedreigde. Het nieuwe MetaERP-systeem is volledig getest en verwerkt dagelijks 15 miljoen regels boekhouding, in tegenstelling tot het oude systeem, dat Tao omschreef als "een enorm oud gebouw in verval". De ontwikkeling van het nieuwe systeem is een belangrijke stap voor Huawei, dat worstelt met steeds moeilijkere handelsvoorwaarden en sancties opgelegd door de VS.