Çinli teknoloji devi Huawei Technologies, dahili yazılım yönetim sistemlerini kendi tescilli sürümü MetaERP ile değiştirdiğini duyurdu. Kurumsal kaynak planlama (ERP) sistemi, şirketin işinin %80'inde kullanıma sunuldu ve bir zamanlar şirketin hayatta kalmasını tehdit eden ABD kısıtlamalarına karşı Huawei için büyük bir zafer olarak selamlanıyor. Çin'in Dongguan kentinde düzenlenen bir iç törende konuşan Huawei yönetim kurulu üyesi Tao Jingwen, şirketin üç yıl önce eski sistemden ve diğer temel işletim ve yönetim sistemlerinden ayrılmasının ardından MetaERP'ye geçişi bir atılım olarak nitelendirdi. Şirketin, büyük ölçüde Oracle'dan satın aldığı ERP araçlarına erişimi, ABD'nin güvenlik endişeleri nedeniyle Huawei'ye yönelik ticari yaptırımları nedeniyle kesildi.
MetaERP sistemi bulut tabanlıdır ve geleneksel ERP ürünlerinden daha fazla verimlilik sağlamak için Huawei'nin bulut bilgi işlem sistemlerini kullanır. Tao'nun konuşmasında Huawei'nin ERP sistemini ticarileştirme ve Oracle ve SAP gibi şirketlerle rekabet etme niyetinden bahsetmezken, yeni sistem, altında ayakta kalabilmek için farklı alanlara yayılan şirket için potansiyel yeni bir iş kolu sağlıyor.
Tao'ya göre, önceki ERP sistemi, yirmi yılı aşkın süredir Huawei'nin operasyonlarının çekirdeğini oluşturuyordu ve kesinti, şirketin varlığını tehdit eden "büyük bir kriz"di. Yeni MetaERP sistemi tamamen test edildi ve Tao'nun "bakımsız devasa bir eski bina" olarak tanımladığı eski sistemin aksine, günlük 15 milyon satırlık muhasebe girişini işliyor. Yeni sistemin geliştirilmesi, giderek zorlaşan ticaret koşulları ve ABD tarafından uygulanan yaptırımlarla boğuşan Huawei için önemli bir adımı işaret ediyor.