Huawei Technologies ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีของจีนได้ประกาศเปลี่ยนระบบการจัดการซอฟต์แวร์ภายในด้วย MetaERP เวอร์ชันที่เป็นกรรมสิทธิ์ของตนเอง ระบบการวางแผนทรัพยากรขององค์กร (ERP) ถูกนำไปใช้งานใน 80% ของธุรกิจของบริษัท และได้รับการยกย่องว่าเป็นชัยชนะครั้งสำคัญของ Huawei ในการต่อต้านข้อจำกัดของสหรัฐฯ ซึ่งครั้งหนึ่งเคยคุกคามความอยู่รอดของบริษัท กล่าวในพิธีภายในที่จัดขึ้นที่เมืองตงกวน ประเทศจีน Tao Jingwen สมาชิกคณะกรรมการของ Huawei กล่าวถึงการเปลี่ยนมาใช้ MetaERP ว่าเป็นความก้าวหน้า หลังจากที่บริษัทได้ตัดการเชื่อมต่อจากระบบเก่าและระบบการดำเนินงานและการจัดการหลักอื่นๆ เมื่อสามปีที่แล้ว การเข้าถึงเครื่องมือ ERP ของบริษัทซึ่งส่วนใหญ่ซื้อจาก Oracle ถูกตัดขาดเนื่องจากมาตรการคว่ำบาตรทางการค้าของสหรัฐฯ ที่มีต่อ Huawei เนื่องจากประเด็นด้านความปลอดภัยที่ถูกกล่าวหา
ระบบ MetaERP เป็นแบบคลาวด์เนทีฟ โดยใช้ระบบคลาวด์คอมพิวติ้งของ Huawei เพื่อมอบประสิทธิภาพที่เหนือกว่าผลิตภัณฑ์ ERP แบบเดิม ในขณะที่คำปราศรัยของ Tao ไม่ได้ระบุว่า Huawei ตั้งใจที่จะทำการค้าระบบ ERP และแข่งขันกับ Oracle และ SAP หรือไม่ ระบบใหม่นี้ให้สายธุรกิจใหม่ที่มีศักยภาพสำหรับบริษัท ซึ่งได้ขยายไปยังพื้นที่ต่างๆ เพื่อพยายามที่จะอยู่รอดภายใต้
Tao กล่าวว่าระบบ ERP ก่อนหน้านี้เป็นแกนหลักในการดำเนินงานของ Huawei มานานกว่าสองทศวรรษ และการตัดขาดคือ "วิกฤตครั้งใหญ่" ที่คุกคามการดำรงอยู่ของบริษัท ระบบ MetaERP ใหม่ได้รับการทดสอบอย่างสมบูรณ์และกำลังประมวลผลรายการบัญชี 15 ล้านบรรทัดต่อวัน ตรงกันข้ามกับระบบเก่าซึ่ง Tao อธิบายว่าเป็น "อาคารเก่าขนาดใหญ่ที่มีสภาพทรุดโทรม" การพัฒนาระบบใหม่นี้ถือเป็นก้าวสำคัญสำหรับ Huawei ซึ่งต้องต่อสู้กับเงื่อนไขการค้าที่ยากขึ้นเรื่อยๆ และการคว่ำบาตรที่สหรัฐฯ กำหนด