Жалпы жаңалық барысында Калифорнияның ең ірі бизнес және еңбек топтары Walmart Inc сияқты ірі корпорациялар қатысатын даулы құқықтық шайқастардың ортасында болған жеке адвокаттар туралы бас заңға (PAGA) өзгертулер енгізу туралы келісімге келді. , Uber Technologies Inc. , және Google. Мәміле заңға қатысты көптеген жылдар бойы пікірталастардан кейін жасалды, бұл бизнес соңғы онжылдықта шамамен 10 миллиард долларға жуық шығынға ұшыраған сот процестеріне әкелді деп сынға алды, ал қорғаушылар оны жұмыс берушінің теріс қылықтарынан жұмысшылар үшін маңызды қорғаныс ретінде мақтайды.
Келісім шарттарына сәйкес, жұмыс берушілер болжамды бұзушылықтарды дер кезінде шешсе, жазалау шаралары шектеледі және бизнеске PAGA сот ісін мүлдем болдырмау үшін еңбек кодексінің бұзушылықтарын түзетуге көбірек мүмкіндіктер беріледі. Оның үстіне, қара ниетпен немесе қысымшылықпен әрекет еткен жұмыс берушілерге қатаң жаза қолданылатын болады. Калифорния Сауда Палатасы мен Калифорния Еңбек Федерациясы арасындағы келіссөздерге көмектескен губернатор Гэвин Ньюом келісімге оптимистік көзқарас танытып, бұл бизнес пен жұмысшыларға пайда әкелетін тепе-теңдікке қол жеткізіп, жүйеге қажетті жақсартулар әкелетінін айтты.
Негізгі келісім калифорниялық жұмысшыларға жұмыс орнындағы бұзушылықтар үшін штат атынан жұмыс берушілерді сотқа беруге бірегей құқық беретін PAGA негізгі элементтерін сақтайды. Бұл сондай-ақ заңның толық күшін жоюға тырысқан бизнес топтардың коалициясы қолдаған қараша айындағы бюллетень шарасын алып тастауды білдіреді. Штат заң шығарушыларының мақұлдауын күткенше, ымыраға келу жүзеге асырылады және штаттағы жұмыс орнындағы дауларға қатысты құқықтық ландшафтқа елеулі өзгерістер әкеледі деп күтілуде.
2003 жылы күшіне енген уақыттан бері PAGA қызметкерлердің сот ісін жеңілдетуі және мәжбүрлі арбитраждық талаптарды айналып өтуіне байланысты бизнес үшін дау-дамайдың көзі болды. PAGA бойынша істер соңғы жылдары өсті, елді мекендер 2022 жылы 3,165-тен асты, 2017 жылы 1,000-ға жуық. Заңды сынаушылар еңбек тәртібін болмашы техникалық бұзушылықтарға бағытталған жеңіл сот процестеріне алаңдаушылық білдірді, ал жақтаушылар оның жалақы ұрлығымен және нашар жұмыс жағдайларымен күресуде маңызды құрал ретінде қызмет етеді деп санайды.
Мәміле Калифорния Сауда палатасы жұмыс берушілерге пайда әкелмей, жұмыс берушілерге ауыртпалық түсіретін «жеңіл сот ісі» деп сипаттайтын нәрсені қысқартуға бағытталған. Екінші жағынан, Калифорния Еңбек Федерациясы келіссөздер жүргізілген реформалар жұмыс берушілердің қиянат жасау әрекеттерін тез арада түзететінін және жұмысшылардың тиісті өтемақы алуын қамтамасыз ететінін атап көрсетеді. Бұл қарар Калифорниядағы белгілі тенденцияны көрсетеді, мұнда даулы мәселелер көбінесе қымбат және бөлетін дауыс беру шараларын болдырмау үшін губернаторлық кеңсе қадағалайтын келіссөздер арқылы шешіледі.
Жалпы алғанда, PAGA туралы келісім Калифорнияның еңбек және құқықтық ландшафтында айтарлықтай алға жылжуды білдіретін көптен бері келе жатқан алаңдаушылықтарды шешуге және жұмысшылардың құқықтарын қорғау мен бизнеске түсетін ауыртпалықты жеңілдету арасындағы теңгерімді сақтауға бағытталған бірлескен күш-жігерді көрсетеді.