Amazônia. com Inc. foi criticado pelo Sindicato de Varejo, Atacado e Loja de Departamento por demitir um funcionário que era líder na campanha sindical em Bessemer, Alabama. Jennifer Bates foi demitida após tirar licença médica devido a ferimentos sofridos enquanto trabalhava em um depósito da Amazon. A empresa solicitou que Bates obtivesse uma avaliação médica, mas, ao retornar ao trabalho, ela foi imediatamente demitida. Bates, que liderava a campanha sindical, expressou seu descontentamento com a decisão da Amazon, dizendo: "Amazon, sua rescisão do meu contrato de trabalho não vai sufocar a organização dos trabalhadores, pois quando você demite líderes, isso apenas traz mais pessoas inflamadas para o movimento. "
O sindicato alega que o aplicativo da Amazon para trabalhadores horistas criou uma falha que impedia Bates de enviar a documentação de seus médicos. O presidente do sindicato, Stuart Appelbaum, pediu ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas para revisar seu caso, acrescentando: “Continuaremos a responsabilizar a Amazon e garantir que as vozes dos trabalhadores sejam ouvidas. "Um porta-voz da Amazon se recusou a comentar o assunto.
É importante observar que o armazém da Amazon no Alabama é o local de uma votação sindical observada de perto que ainda não foi decidida, apesar do fato de Bates e seus colegas terem começado a se organizar há quase três anos. Enquanto a Amazon liderava por mais de 100 votos no final da contagem do ano passado, mais de 400 cédulas contestadas ainda precisam ser revisadas. No entanto, o sindicato acusou a Amazon de agir ilegalmente durante uma nova votação na instalação no ano passado, e o conselho trabalhista está analisando suas reivindicações.
Esta não é a primeira vez que a Amazon é acusada de demitir sindicalistas ilegalmente. No início deste ano, Darryl Richardson, outro organizador sindical declarado em Bessemer, foi demitido sem motivo. A Amazon negou que a demissão estivesse relacionada a seus esforços sindicais, mas a acusação de práticas trabalhistas injustas de Richardson ainda está pendente no NLRB. Apesar das repetidas negações da empresa, o conselho geral do conselho trabalhista continuou a acusar a Amazon de se envolver em comportamento ilegal em relação a ativistas sindicais.