Amazon. com Inc. зазнав критики з боку Профспілки роздрібної торгівлі, оптової торгівлі та універмагів за звільнення працівника, який був лідером профспілкової кампанії в Бессемері, штат Алабама. Дженніфер Бейтс була звільнена після відпустки на лікування через травми, отримані під час роботи на складі Amazon. Компанія попросила Бейтс отримати огляд лікаря, але після її повернення на роботу її негайно звільнили. Бейтс, яка керувала профспілковою кампанією, висловила своє незадоволення рішенням Amazon, сказавши: «Amazon, твоє звільнення з моєї роботи не задушить організації робітників, бо коли ти звільняєш лідерів, це лише приверне до руху більше людей. "
Профспілка стверджує, що додаток Amazon для погодинних працівників спричинив збій, через який Бейтс не змогла подати документи від своїх лікарів. Президент профспілки Стюарт Аппельбаум закликав Національну раду з трудових відносин переглянути її справу, додавши: «Ми продовжуватимемо притягувати Amazon до відповідальності та гарантувати, що голоси працівників будуть почуті. «Прес-секретар Amazon відмовився коментувати це питання.
Важливо зазначити, що на складі Amazon в Алабамі уважно стежать за голосуванням профспілок, яке ще не вирішено, незважаючи на те, що Бейтс та її колеги почали організовувати майже три роки тому. Незважаючи на те, що наприкінці підрахунку минулого року Amazon лідирувала з перевагою понад 100 голосів, понад 400 оскаржених бюлетенів ще мають бути переглянуті. Проте профспілка звинуватила Amazon у незаконних діях під час повторного голосування на підприємстві минулого року, і рада з питань праці розглядає їхні претензії.
Це не перший випадок, коли Amazon звинувачують у незаконному звільненні профспілкових активістів. На початку цього року Дерріл Річардсон, ще один відвертий організатор профспілок у Бессемері, був звільнений без причини. Amazon заперечував, що звільнення було пов’язане з його профспілковими зусиллями, але звинувачення Річардсона в нечесних трудових відносинах все ще розглядається в NLRB. Незважаючи на неодноразові заперечення компанії, головний юрисконсульт ради з питань праці продовжує звинувачувати Amazon у незаконній поведінці щодо профспілкових активістів.