อเมซอน. คอม อิงค์ ได้ถูกไฟจากสหภาพค้าปลีก ค้าส่งและห้างสรรพสินค้าสำหรับการเลิกจ้างพนักงานที่เป็นผู้นำในการรณรงค์ของสหภาพแรงงานใน Bessemer, Alabama Jennifer Bates ถูกไล่ออกหลังจากลาพักรักษาตัวเนื่องจากได้รับบาดเจ็บขณะทำงานในคลังสินค้าของ Amazon บริษัทขอให้เบตส์เข้ารับการตรวจจากแพทย์ แต่เมื่อเธอกลับมาทำงาน เธอถูกเลิกจ้างทันที เบทส์ ซึ่งเป็นผู้นำการรณรงค์ของสหภาพแรงงาน แสดงความไม่พอใจต่อการตัดสินใจของอเมซอน โดยกล่าวว่า "อเมซอน การเลิกจ้างของฉันจะไม่ขัดขวางการจัดระเบียบของคนงาน เพราะเมื่อคุณปลดผู้นำ มันก็รังแต่จะทำให้ผู้คนจำนวนมากขึ้นในการเคลื่อนไหว" "
สหภาพอ้างว่าแอปของ Amazon สำหรับพนักงานรายชั่วโมงสร้างข้อผิดพลาดที่ทำให้ Bates ไม่สามารถส่งเอกสารจากแพทย์ของเธอได้ Stuart Appelbaum ประธานสหภาพแรงงานเรียกร้องให้คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติตรวจสอบกรณีของเธอ โดยกล่าวเสริมว่า "เราจะดำเนินการให้ Amazon รับผิดชอบต่อไป และรับประกันว่าเสียงของคนงานจะได้รับการรับฟัง โฆษกของ Amazon ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้
สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าคลังสินค้า Alabama ของ Amazon เป็นที่ตั้งของการลงคะแนนเสียงของสหภาพแรงงานที่จับตาดูอย่างใกล้ชิดซึ่งยังไม่ได้รับการตัดสินใจ แม้ว่า Bates และเพื่อนร่วมงานของเธอจะเริ่มจัดระเบียบเมื่อเกือบ 3 ปีที่แล้วก็ตาม แม้ว่า Amazon จะมีคะแนนนำมากกว่า 100 เสียงเมื่อสิ้นสุดการนับคะแนนในปีที่แล้ว แต่บัตรลงคะแนนที่โต้แย้งกันมากกว่า 400 รายการยังไม่ได้รับการตรวจสอบ อย่างไรก็ตาม สหภาพแรงงานกล่าวหาว่า Amazon ดำเนินการอย่างผิดกฎหมายระหว่างการลงคะแนนเสียงซ้ำที่โรงงานเมื่อปีที่แล้ว และคณะกรรมการแรงงานกำลังตรวจสอบคำร้องของพวกเขา
นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่ Amazon ถูกกล่าวหาว่ายิงนักเคลื่อนไหวสหภาพแรงงานอย่างผิดกฎหมาย เมื่อต้นปีที่ผ่านมา ดาร์ริล ริชาร์ดสัน ผู้จัดตั้งสหภาพแรงงานปากกล้าอีกคนหนึ่งในเบสเซเมอร์ ถูกไล่ออกโดยไม่มีเหตุผล Amazon ปฏิเสธว่าการยิงไม่เกี่ยวข้องกับความพยายามในสหภาพแรงงานของเขา แต่ข้อกล่าวหาเกี่ยวกับการปฏิบัติด้านแรงงานที่ไม่เป็นธรรมของ Richardson นั้นยังอยู่ระหว่างการพิจารณาของ NLRB แม้ว่าบริษัทจะปฏิเสธซ้ำแล้วซ้ำเล่า แต่ที่ปรึกษาทั่วไปของคณะกรรมการแรงงานยังคงกล่าวหาว่า Amazon มีส่วนร่วมในพฤติกรรมที่ผิดกฎหมายต่อนักเคลื่อนไหวของสหภาพแรงงาน