La disputa en curso entre el sindicato RMT y Transport for London (TfL) sobre los empleos y las pensiones de los trabajadores del metro puede conducir a más huelgas que podrían durar hasta finales de noviembre. El sindicato RMT ha comenzado a votar a sus miembros para un nuevo mandato por seis meses de huelgas, a partir de la fecha de cierre de la votación el 23 de mayo. El grupo laboral ha acusado a TfL de planear eliminar 600 puestos de trabajo en las estaciones de Londres, lo que tendría un impacto significativo en la calidad del servicio que ofrece el metro. También argumentan que los trabajadores podrían perder más del 30% de sus pensiones bajo reformas separadas propuestas por la autoridad de transporte.
Mick Lynch, el secretario general de RMT, ha instado a todos los miembros a votar sí en la votación por correo, enfatizando que sus miembros juegan un papel vital en el éxito del sistema de transporte de Londres. Sin embargo, es probable que este último desarrollo cause más interrupciones para los viajeros, que ya están lidiando con los efectos de la pandemia en la red de transporte de la ciudad.
El RMT y TfL han estado en desacuerdo sobre los recortes de empleo propuestos y las reformas de las pensiones durante casi un año, pero hasta ahora no han logrado llegar a una resolución. El sindicato ha realizado anteriormente varias rondas de huelgas, lo que ha causado importantes trastornos a los viajeros, y la última ronda de votaciones sugiere que están preparados para tomar medidas adicionales si es necesario.
Aunque las preocupaciones del RMT sobre los recortes de empleo y las reformas de las pensiones son comprensibles, es probable que la huelga prolongada tenga un impacto negativo en la percepción pública tanto del sindicato como de TfL. La pandemia ya ha afectado duramente a la industria del transporte, y más interrupciones podrían tener graves consecuencias para los planes futuros de financiación y expansión del metro. Queda por ver cómo se desarrollará la situación, pero está claro que ambas partes necesitan encontrar una manera de resolver sus diferencias antes de que sea demasiado tarde.