Le différend en cours entre le syndicat RMT et Transport for London (TfL) au sujet des emplois et des retraites des travailleurs du tube pourrait entraîner de nouvelles actions revendicatives qui pourraient durer jusqu'à fin novembre. Le syndicat RMT a commencé à voter ses membres pour un nouveau mandat de six mois de grèves, à compter de la date de clôture du scrutin le 23 mai. Le groupe syndical a accusé TfL de prévoir de supprimer 600 emplois dans les gares de Londres, ce qui aurait un impact significatif sur la qualité du service fourni par le métro. Ils soutiennent également que les travailleurs pourraient perdre plus de 30% de leurs pensions dans le cadre de réformes distinctes proposées par l'autorité des transports.
Mick Lynch, secrétaire général du RMT, a exhorté tous les membres à voter oui lors du vote par correspondance, soulignant que leurs membres jouent un rôle essentiel dans la réussite du système de transport de Londres. Cependant, ce dernier développement est susceptible de perturber davantage les navetteurs, qui font déjà face aux effets de la pandémie sur le réseau de transport de la ville.
Le RMT et TfL sont en désaccord sur les propositions de suppressions d'emplois et de réformes des retraites depuis près d'un an maintenant, mais n'ont jusqu'à présent pas réussi à trouver une solution. Le syndicat a déjà organisé plusieurs séries de grèves, provoquant des perturbations importantes pour les navetteurs, et le dernier tour de scrutin suggère qu'ils sont prêts à prendre d'autres mesures si nécessaire.
Bien que les inquiétudes du RMT concernant les suppressions d'emplois et les réformes des retraites soient compréhensibles, l'action revendicative prolongée est susceptible d'avoir un impact négatif sur la perception publique du syndicat et de TfL. La pandémie a déjà durement frappé l'industrie des transports, et de nouvelles perturbations pourraient avoir de graves conséquences sur les futurs plans de financement et d'expansion du Tube. Il reste à voir comment la situation évoluera, mais il est clair que les deux parties doivent trouver un moyen de résoudre leurs différends avant qu'il ne soit trop tard.