El gobierno del Reino Unido ha anunciado un acuerdo salarial para los trabajadores de la salud a pesar de la amenaza de más huelgas de enfermeras. Los grupos laborales que representan al personal del Servicio Nacional de Salud votaron a favor de aceptar un aumento salarial del 5% y una bonificación adicional, luego de una reunión del Consejo de Personal del NHS. Sin embargo, el Royal College of Nursing ya rechazó la oferta y declaró que votará a 280.000 miembros en Inglaterra por el derecho a realizar más huelgas entre junio y diciembre. El RCN afirma que la enfermería es la mayor parte de la fuerza laboral del NHS y que requieren una oferta que coincida con su verdadero valor.
La oferta se hizo después de un año de huelgas generalizadas en el Reino Unido, ya que la inflación llevó a los trabajadores a protestar contra los recortes salariales en términos reales. La acción industrial ha abarcado una variedad de sectores, incluidos el servicio civil, el transporte, Royal Mail, escuelas y universidades, así como el NHS. El gobierno insta a quienes han rechazado la oferta a que la reconsideren y la reconozcan como un resultado justo que cuenta con el apoyo de sus colegas.
Aunque los médicos no se incluyeron en la oferta, los jefes de salud están ansiosos por ver una resolución de la disputa por separado entre los médicos y el gobierno. Las últimas huelgas de médicos jóvenes provocaron la necesidad de posponer 196.000 citas y procedimientos planificados. El director nacional de Unite, Onay Kasab, ha declarado que se seguirán programando nuevas huelgas, junto con la apertura de nuevas papeletas de acción industrial para aquellos trabajadores del NHS que quieran oponerse al manejo de la atención médica por parte del gobierno.
En conclusión, el gobierno del Reino Unido ha anunciado un acuerdo salarial para los trabajadores de la salud, pero el Royal College of Nursing ya ha rechazado la oferta y las enfermeras amenazan con más huelgas. El gobierno está instando a quienes rechazaron la oferta a que reconsideren, mientras que los jefes de salud están ansiosos por resolver la disputa con los médicos para evitar más interrupciones en los servicios de atención médica.