尽管护士面临进一步罢工的威胁，英国政府仍宣布了医务人员的薪酬协议。 在 NHS 员工委员会会议之后，代表国家医疗服务体系员工的劳工团体投票赞成接受 5% 的加薪和额外奖金。 然而，皇家护理学院已经拒绝了这一提议，并表示将对英格兰的 280,000 名成员进行投票，以争取在 6 月至 12 月期间举行进一步罢工的权利。 RCN 声称护理是 NHS 劳动力中最大的一部分，他们需要符合其真实价值的工作。
这一提议是在英国发生了一年的广泛罢工之后提出的，因为通货膨胀导致工人抗议实际减薪。 工业行动涵盖了一系列部门，包括公务员、交通、皇家邮政、学校和大学，以及 NHS。 政府敦促那些拒绝提议的人重新考虑并承认这是一个得到同事支持的公平结果。
虽然医生不包括在提议中，但卫生部门的老板们渴望看到医生与政府之间的单独纠纷得到解决。 在上一次初级医生罢工中，有 196,000 个预约和计划中的手术需要推迟。 Unite 的全国首席官员奥奈卡萨布 (Onay Kasab) 表示，将继续安排新的罢工行动，同时为那些希望反对政府处理医疗保健的 NHS 工作人员开启新的工业行动投票。
总而言之，英国政府已经宣布了医护人员的薪酬协议，但皇家护理学院已经拒绝了这一提议，护士们威胁要进一步罢工。 政府正在敦促那些拒绝该提议的人重新考虑，而卫生部门的负责人则热衷于解决与医务人员的纠纷，以避免进一步中断医疗服务。