พยาบาลอังกฤษสนับสนุนให้ยุติการนัดหยุดงาน หลังสหภาพแรงงานยอมรับข้อตกลงเงินเดือ

รัฐบาลสหราชอาณาจักรได้ประกาศข้อตกลงค่าจ้างสำหรับเจ้าหน้าที่สาธารณสุข แม้ว่าพยาบาลจะหยุดงานประท้วงก็ตาม กลุ่มแรงงานที่เป็นตัวแทนของเจ้าหน้าที่ใน National Health Service ได้ลงมติเห็นชอบให้ยอมรับการขึ้นค่าจ้าง 5% และโบนัสเพิ่มเติม หลังจากการประชุมสภาพนักงานของ NHS อย่างไรก็ตาม ราชวิทยาลัยพยาบาลได้ปฏิเสธข้อเสนอดังกล่าวแล้ว และระบุว่าจะลงคะแนนเสียงให้สมาชิก 280,000 คนในอังกฤษเพื่อสิทธิในการนัดหยุดงานเพิ่มเติมระหว่างเดือนมิถุนายนถึงธันวาคม RCN อ้างว่าการพยาบาลเป็นส่วนที่ใหญ่ที่สุดของบุคลากร NHS และพวกเขาต้องการข้อเสนอที่ตรงกับมูลค่าที่แท้จริง

ข้อเสนอนี้มีขึ้นหลังจากหนึ่งปีของการนัดหยุดงานอย่างกว้างขวางในสหราชอาณาจักร เนื่องจากอัตราเงินเฟ้อทำให้พนักงานประท้วงต่อต้านการปรับลดค่าจ้างตามความเป็นจริง การดำเนินการทางอุตสาหกรรมได้ครอบคลุมหลายภาคส่วน รวมถึงงานราชการ การขนส่ง รอยัลเมล์ โรงเรียนและมหาวิทยาลัย รวมถึง NHS รัฐบาลกำลังเรียกร้องให้ผู้ที่ปฏิเสธข้อเสนอให้พิจารณาใหม่และยอมรับว่าเป็นผลลัพธ์ที่ยุติธรรมซึ่งได้รับการสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงาน

แม้ว่าแพทย์จะไม่รวมอยู่ในข้อเสนอนี้ แต่หน่วยงานด้านสุขภาพต่างกระตือรือร้นที่จะเห็นข้อยุติของข้อพิพาทที่แยกจากกันระหว่างแพทย์และรัฐบาล การนัดหยุดงานของแพทย์รุ่นเยาว์ครั้งล่าสุดมีการนัดหมาย 196,000 ครั้งและขั้นตอนที่วางแผนไว้จำเป็นต้องเลื่อนออกไป Onay Kasab เจ้าหน้าที่ผู้นำระดับชาติของ Unite ระบุว่าการนัดหยุดงานครั้งใหม่จะยังคงมีกำหนดต่อไป ควบคู่ไปกับการเปิดบัตรลงคะแนนการดำเนินการทางอุตสาหกรรมใหม่สำหรับพนักงาน NHS ที่ต้องการยืนหยัดต่อต้านการจัดการด้านการดูแลสุขภาพของรัฐบาล

โดยสรุป รัฐบาลสหราชอาณาจักรได้ประกาศข้อตกลงค่าจ้างสำหรับเจ้าหน้าที่สาธารณสุข แต่ Royal College of Nursing ได้ปฏิเสธข้อเสนอดังกล่าวแล้ว และพยาบาลกำลังขู่หยุดงานต่อไป รัฐบาลกำลังเรียกร้องให้ผู้ที่ปฏิเสธข้อเสนอดังกล่าวพิจารณาใหม่ ขณะที่หน่วยงานด้านสุขภาพก็กระตือรือร้นที่จะแก้ไขข้อพิพาทกับแพทย์เพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้บริการด้านสุขภาพต้องหยุดชะงักไปมากกว่านี้