Le gouvernement britannique a annoncé un accord salarial pour les agents de santé malgré la menace de nouveaux débrayages des infirmières. Les groupes syndicaux représentant le personnel du National Health Service ont voté en faveur de l'acceptation d'une augmentation de salaire de 5% et d'une prime supplémentaire, à la suite d'une réunion du NHS Staff Council. Cependant, le Royal College of Nursing a déjà rejeté l'offre et a déclaré qu'il voterait auprès de 280 000 membres en Angleterre pour le droit d'organiser de nouvelles grèves entre juin et décembre. Le RCN affirme que les soins infirmiers représentent la plus grande partie de la main-d'œuvre du NHS et qu'ils ont besoin d'une offre qui correspond à leur vraie valeur.
L'offre a été faite après une année de grèves généralisées au Royaume-Uni, alors que l'inflation a conduit les travailleurs à protester contre les réductions de salaire en termes réels. L'action industrielle a couvert une gamme de secteurs, y compris la fonction publique, les transports, Royal Mail, les écoles et les universités, ainsi que le NHS. Le gouvernement exhorte ceux qui ont rejeté l'offre à la reconsidérer et à la reconnaître comme un résultat équitable bénéficiant du soutien de leurs collègues.
Bien que les médecins n'aient pas été inclus dans l'offre, les patrons de la santé souhaitent voir une résolution du différend séparé entre les médecins et le gouvernement. Les dernières grèves des médecins juniors ont vu 196 000 rendez-vous et procédures planifiées devant être reportées. Le responsable national d'Unite, Onay Kasab, a déclaré que de nouvelles actions de grève continueront d'être programmées, parallèlement à l'ouverture de nouveaux scrutins pour les travailleurs du NHS qui souhaitent prendre position contre la gestion des soins de santé par le gouvernement.
En conclusion, le gouvernement britannique a annoncé un accord salarial pour les travailleurs de la santé, mais le Royal College of Nursing a déjà rejeté l'offre et les infirmières menacent d'autres débrayages. Le gouvernement exhorte ceux qui ont rejeté l'offre à reconsidérer, tandis que les patrons de la santé tiennent à résoudre le différend avec les médecins pour éviter de nouvelles perturbations des services de santé.