בריטניה מתקדמת עם תוכניותיה לבטל את התקרה השנויה במחלוקת על הבונוסים של בנקאים, שהוצגה לראשונה על ידי האיחוד האירופי ב-2014. הרשות לתקנות זהירות (PRA) הודיעה ביום שלישי כי התקרה, המגבילה את הבונוסים למקסימום פי שניים משכר הבסיס של הבנקאי, תוסר החל מה-31 באוקטובר.
מהלך זה בא כחלק מהמאמצים של הממשלה להפוך את בריטניה לאחר הברקזיט לאטרקטיבית יותר כמרכז פיננסי. בשנה שעברה הודיע שר האוצר דאז, קווסי קוארטנג, כי תקרת הבונוס תבוטל כדי לעודד צמיחה כלכלית ותחרותיות במגזר הבנקאי.
על פי ההצהרה האחרונה של ה-PRA, לבנקים יהיה החופש לשלם לצוות שלהם כראות עיניהם עבור שנת הכספים הנוכחית. עם זאת, הם נדרשים להבטיח ששכר קבוע ומשתנה מאוזן כראוי כדי למנוע סיכונים פוטנציאליים.
למרות שיש תמיכה רחבה מצד מוסדות פיננסיים להסרת תקרת הבונוס, הועלו כמה חששות. בשנה שעברה, בנקים רבים הביעו העדפה לצעדים חלופיים כמו הפחתת מסים. הם גם הדגישו אתגרים הנוגעים לאיזון מחדש של חבילות התגמול והבידול בטיפול בין עובדים קיימים לחדשים.
בנוסף לביטול תקרת הבונוס, ה-PRA בוחן היבטים אחרים של כללי שכר, כולל תקופות דחיה. חלק מהמנהלים נאלצים לחכות כיום עד שבע שנים כדי לקבל את הבונוסים שלהם, מה שלטענת כמה חברות בבריטניה מעמיד אותם בעמדת נחיתות בהשוואה למתחרים בינלאומיים. ה-PRA שואף להבטיח שכללי השכר יהיו יעילים, מידתיים ומספקים את התמריצים הנכונים לעובדים בכירים.
יש לראות כיצד הסרת תקרת הבונוס תשפיע על מגזר הבנקאות בבריטניה ועל התחרותיות שלו על הבמה העולמית. עם ההתמקדות של הממשלה במשיכת עסקים בינלאומיים לאחר הברקזיט, מהלך זה נתפס כצעד לקראת שיפור מעמדה של המדינה כמעצמה פיננסית.