Birleşik Krallık, ilk kez Avrupa Birliği tarafından 2014 yılında uygulamaya konulan, bankacıların ikramiyelerine ilişkin tartışmalı üst sınırı kaldırma planlarını sürdürüyor. Prudential Düzenleme Otoritesi (PRA) Salı günü yaptığı duyuruda, ikramiyeleri bir bankacının taban maaşının en fazla iki katıyla sınırlayan tavanın 31 Ekim'den itibaren kaldırılacağını duyurdu.
Bu hamle, hükümetin Brexit sonrası Britanya'yı bir finans merkezi olarak daha çekici hale getirme çabalarının bir parçası olarak geliyor. Geçtiğimiz yıl, o zamanki Maliye Şansölyesi Kwasi Kwarteng, bankacılık sektöründe ekonomik büyümeyi ve rekabeti teşvik etmek amacıyla ikramiye tavanının kaldırılacağını duyurdu.
PRA'nın son açıklamasına göre bankalar, personeline mevcut mali yıl için uygun gördükleri şekilde ödeme yapma özgürlüğüne sahip olacak. Ancak olası riskleri önlemek için sabit ve değişken ücretlerin uygun şekilde dengelenmesini sağlamaları gerekmektedir.
Bonus tavanının kaldırılması konusunda finansal kuruluşlardan geniş bir destek olmasına rağmen bazı endişeler dile getirildi. Geçtiğimiz yıl birçok banka vergi indirimi gibi alternatif tedbirleri tercih ettiğini ifade etti. Ayrıca tazminat paketlerinin yeniden dengelenmesi ve mevcut ve yeni çalışanlar arasındaki muamele farklılığıyla ilgili zorlukların da altını çizdiler.
PRA, ikramiye tavanını kaldırmanın yanı sıra, erteleme süreleri de dahil olmak üzere ödeme kurallarının diğer yönlerini de gözden geçiriyor. Bazı yöneticilerin ikramiyelerini almak için şu anda yedi yıla kadar beklemesi gerekiyor ve birçok İngiliz firması bunun kendilerini uluslararası rakiplerine göre dezavantajlı konuma getirdiğini iddia ediyor. PRA, ödeme kurallarının etkili, orantılı olmasını ve kıdemli çalışanlar için doğru teşvikleri sağlamayı amaçlamaktadır.
Bonus tavanının kaldırılmasının Birleşik Krallık bankacılık sektörünü ve onun küresel sahnedeki rekabet gücünü nasıl etkileyeceğini zaman gösterecek. Hükümetin Brexit sonrası uluslararası ticareti çekmeye odaklanmasıyla bu hamle, ülkenin finansal güç merkezi konumunu güçlendirmeye yönelik bir adım olarak görülüyor.