बढ़ते प्रवासन के कारण न्यूज़ीलैंड ने सख्त वीज़ा नियम लागू किए

07-04-2024
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बढ़ते प्रवासन के कारण न्यूज़ीलैंड ने सख्त वीज़ा नियम लागू किए
2023 में 'लगभग रिकॉर्ड' आप्रवासन के बाद न्यूजीलैंड ने अपने वीज़ा नियम कड़े कर दिए हैं।
Saeed Khan/AFP/Getty Images
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अस्थिर शुद्ध प्रवासन में वृद्धि के जवाब में, न्यूजीलैंड ने अपने वीज़ा नियमों में महत्वपूर्ण बदलावों की घोषणा की है, मान्यता प्राप्त नियोक्ता श्रमिक वीज़ा (एईडब्ल्यूवी) योजना के लिए आवश्यकताओं को कड़ा कर दिया है। देश का लक्ष्य स्थानीय श्रम बाजार को प्राथमिकता देना और न्यूजीलैंडवासियों को नौकरी के अवसरों से विस्थापित करने के जोखिम को कम करना है। आप्रवासन मंत्री एरिका स्टैनफोर्ड ने कौशल की कमी को दूर करने और यह सुनिश्चित करने के बीच संतुलन बनाने की आवश्यकता पर प्रकाश डाला कि न्यूजीलैंडवासियों को उपलब्ध नौकरियों में प्राथमिकता दी जाए।

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तत्काल प्रभावी, अद्यतन AEWV योजना न्यूनतम अंग्रेजी भाषा दक्षता मानक और कार्य अनुभव या योग्यता के माध्यम से न्यूनतम स्तर के कौशल की आवश्यकता जैसे नए मानदंड पेश करती है। इसके अतिरिक्त, AEWV पर अधिकतम निरंतर रहने की अवधि को घटाकर तीन वर्ष कर दिया गया है। इन परिवर्तनों का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि प्रवासी नियोजित होने से पहले विशिष्ट योग्यताएं और कौशल पूरा करें, और नियोक्ताओं को यह पुष्टि करने के लिए जवाबदेह बनाना है कि किसी भी उपयुक्त न्यूजीलैंडवासी को नौकरी के अवसर के लिए नजरअंदाज नहीं किया गया है।

नियोक्ताओं को अब कम से कम 21 दिनों के लिए नौकरी के उद्घाटन का विज्ञापन करना होगा और किसी भी न्यूजीलैंडवासी आवेदक का चयन न करने का औचित्य प्रदान करना होगा। इस बढ़ी हुई पारदर्शिता का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि प्रवासी श्रमिकों को काम पर रखने से पहले स्थानीय प्रतिभा पर विचार किया जाए और उसे प्राथमिकता दी जाए। हालांकि परिवहन और देखभाल जैसे कुछ क्षेत्रों को इन नई आवश्यकताओं में से कुछ से छूट दी जा सकती है, लेकिन समग्र लक्ष्य स्थानीय श्रम बाजार को मजबूत करना और न्यूजीलैंड के नागरिकों के लिए अवसरों को बढ़ावा देना है।

जैसा कि न्यूजीलैंड उच्च स्तर के प्रवासन से उत्पन्न चुनौतियों से जूझ रहा है, ये अद्यतन वीज़ा नियम आप्रवासन नीति में एक महत्वपूर्ण बदलाव का संकेत देते हैं। कम वर्क परमिट अवधि के साथ-साथ सख्त भाषा और कौशल मानदंडों को लागू करके, सरकार स्थानीय श्रमिकों के हितों की रक्षा करने और श्रम बाजार की उभरती जरूरतों को पूरा करने के लिए सक्रिय कदम उठा रही है। ये परिवर्तन प्रवासन प्रवाह के प्रबंधन के लिए अधिक कठोर दृष्टिकोण का संकेत देते हैं और अपने घरेलू कार्यबल की सुरक्षा के साथ आर्थिक विकास को संतुलित करने की देश की प्रतिबद्धता को रेखांकित करते हैं।