Toronto'da ikamet eden Zunera Hashmi, üç yıldır sinir bozucu bir aile doktoru bekleyişine katlanıyor. 2'den fazla gibi. Sağlık hizmetleri araştırmacısı Inspire Primary Health Care'in verilerine göre, diğer 2 milyon Ontarian, Hashmi'nin düzenli bir doktoru yok. Bu sayı 1'den arttı. Sadece iki yıl önce 8 milyon, bu da eyalette korkunç bir doktor sıkıntısı olduğunu gösteriyor. Kanada'nın en kalabalık şehri ve ekonomik merkezi olan Toronto, özellikle ciddi kıtlıklar yaşıyor ve Ontario Aile Hekimleri Koleji, beş sakinden birinin önümüzdeki üç yıl içinde aile hekiminden yoksun kalabileceğini tahmin ediyor.
Kanada, mali imkanları ne olursa olsun tüm sakinlere bakım sağlamak üzere tasarlanmış evrensel sağlık sistemiyle gurur duyduğundan, bu aile hekimi eksikliği Ontario'daki bir sağlık hizmeti krizini vurgulamaktadır. Bununla birlikte, birinci basamak hekimlerine erişim olmadığında, göçmenler ve düşük gelirli bireyler özellikle etkilenir. Birinci basamak hekimleri, hastaları değerlendirerek ve özel testlere veya konsültasyonlara ihtiyaç duyup duymadıklarını belirleyerek sağlık hizmetlerinin "ön kapısı" olarak hizmet eder. Önleyici bakımın olmaması, aşıların kaçırılmasına ve tespit edilemeyen tıbbi durumlara neden olabilir, bu da daha yüksek sağlık maliyetlerine yol açar ve acil servislere ek yük bindirir.
COVID-19 salgını, dünya çapındaki sağlık profesyonellerinin işlerini yeniden gözden geçirmelerine neden oldu ve aile hekimliği, uzmanlara kıyasla pratisyen hekimlere gösterilen saygının eksikliği nedeniyle özellikle zorlayıcı oldu. Unity Health Toronto tarafından yürütülen bir anket, Toronto'daki beş aile hekiminden birinin önümüzdeki beş yıl içinde muayenehanesini kapatmayı düşündüğünü ortaya koydu.
Ontario Sağlık Bakanlığı, 2018'den bu yana 60.000'den fazla yeni hemşire ve 8.000 yeni doktor kaydettirmiş olsa da, eksikliği gidermek için daha fazlasının yapılması gerektiğini kabul ediyor. Bakanlık, önümüzdeki beş yıl içinde 150'den fazla yeni tıp fakültesi yeri oluşturma planlarının yanı sıra, doktorlar da dahil olmak üzere uluslararası eğitim almış sağlık çalışanlarının Ontario'da çalışmalarını kolaylaştıracak girişimleri duyurdu.
Acil zorlukların üstesinden gelmek için uzmanlar ve doktor grupları, doktorlar için evrak işlerini azaltmak, merkezi bir sevk sistemi uygulamak ve elektronik tıbbi kayıtları modernize etmek gibi çözümler arıyor. Aile hekimleri, hemşireler ve diyetisyenler gibi diğer profesyoneller tarafından gerçekleştirilebilecek idari görevlere değerli zaman harcarlar. Ayrıca, şu anda aile hekimlerinin dörtte birinden azı bir ekiple çalıştığı için sağlık ekiplerini genişletmek için mali yardım aranıyor.
Toronto'daki aile hekimlerinin eksikliği, Kanada'nın evrensel sağlık sistemi içindeki daha büyük bir sorunun göstergesidir. Sağlık çalışanları tükenmişlikle karşı karşıya, hastaneler personel sıkıntısı nedeniyle geçici olarak kapanıyor ve acil servisler, tedavi görecek başka yeri olmayan hastalarla dolup taşıyor. Acil reformlara ihtiyaç var ve Kanada Tabipler Birliği, krizi ele almak için doktor sayısını artırmak ve Kanadalıların daha yüksek bir yüzdesinin bir aile doktoruna sahip olmasını sağlamak da dahil olmak üzere bir dizi tavsiye yayınladı.
Durum kötüleşirse Kanada, ABD gibi diğer ülkelere doktor göçüyle karşı karşıya kalabilir. Ontario'da, daha fazla tıp fakültesi yeri ekleme çabaları, bazı doktorlar tarafından yetersiz görülüyor ve Kanada'daki topluluklar, çekici barınma ve oturum açma teşvikleri ile doktorları çekmek için rekabet ediyor.
COVID-19 salgını yatışmış olsa da sağlık çalışanları, kaynak eksikliği ve gereksiz idari görevler de dahil olmak üzere aşırı iş yükleri nedeniyle hâlâ mücadele ediyor. Düzenli bir aile doktoruna duyulan ihtiyaç, uygun tıbbi bakım için 1000 gündür bekleyen Zunera Hashmi gibi kişiler için acil bir endişe kaynağı olmaya devam ediyor.