Значною невдачею для активістів, які борються проти кастової дискримінації, є те, що губернатор Каліфорнії Гевін Ньюсом наклав вето на законопроект, який спрямований на пряму заборону кастової дискримінації в штаті. Законопроект, відомий як законопроект 403 Сенату або SB 403, мав на меті зробити Каліфорнію першою США. С. державі прийняти спеціальне законодавство проти кастової дискримінації. Однак Ньюсом стверджував, що існуючі закони вже запобігають дискримінації за походженням, що робить законопроект непотрібним.
Законодавство Каліфорнії було зосереджено на боротьбі з кастовою дискримінацією, поширеною в південноазіатських та індуїстських іммігрантських спільнотах, шляхом включення касти як захищеного класу відповідно до антидискримінаційних законів штату. Сенатор штату Айша Вахаб, американка афганського походження, представила та написала законопроект у березні. Після перегляду він був прийнятий Асамблеєю та Сенатом штату майже з одностайною підтримкою.
У законопроекті каста була визначена як «уявна позиція особи в системі соціального розшарування на основі успадкованого статусу. «Прихильники вважали, що явна заборона кастової дискримінації має вирішальне значення, оскільки вона розглядається як подібна до інших форм дискримінації, таких як расизм. Проте опоненти стверджували, що існуючі У. С. закони, що забороняють дискримінацію за походженням, уже охоплювали це питання, і подальше законодавство могло б несправедливо стигматизувати всю спільноту.
Вето Ньюсома стало ударом по руху проти кастової дискримінації в Північній Америці, який набрав обертів в останні місяці. На початку цього року Сіетл став першим U. С. місто заборонить кастову дискримінацію шляхом голосування в міській раді. Так само шкільна рада Торонто визнала кастову дискримінацію в міських школах, що стало значним кроком у Канаді. Минулого місяця Фресно став другим U. С. місто заборонить кастову дискримінацію після одноголосного рішення міської ради.
Питання кастової дискримінації має велике значення для американців індійського походження та індуїстів, оскільки все більше індійців і жителів Південної Азії осіло в Каліфорнії та Кремнієвій долині. Кілька великих технологічних компаній, очолюваних особами індійського походження, були змушені протистояти наявності кастової дискримінації в своїх організаціях. Відомі особи, зокрема генеральний директор Alphabet Сундар Пічаї, генеральний директор Microsoft Сатья Наделла та генеральний директор IBM Арвінд Крішна, висловили свою прихильність вирішенню цієї проблеми.
Кастова система, що виникла тисячі років тому, є однією з найдавніших у світі форм соціального розшарування, яка надає привілеї вищим кастам і пригнічує нижчі. Спільнота далитів, яка знаходиться на найнижчому щаблі цієї системи, історично піддавалася жорсткій дискримінації та маргіналізувалася як «недоторканні». «Хоча Індія заборонила кастову дискримінацію більше семи десятиліть тому, дослідження показують її стійкість. Представники нижчої касти залишаються недостатньо представленими на високооплачуваних роботах, а випадки жорстокого поводження з далитами продовжуються в різних частинах Індії.
Дискусії навколо кастової системи залишаються суперечливими, часто пов’язаними з релігією. У той час як одні стверджують, що дискримінація зараз рідкість, особливо за межами Індії, інші наголошують на постійних проблемах, з якими стикаються нижчі касти. Варто зазначити, що політика індійського уряду щодо резервування місць для студентів нижчих каст у найкращих індійських університетах дозволила багатьом отримати відомі робочі місця в галузі технологій у західному світі за останні роки.