यूरोप में कर्मचारियों की कटौती को पूरा करने में Google और Amazon को कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है।

06-04-2023
PixelVortex
यूरोप में कर्मचारियों की कटौती को पूरा करने में Google और Amazon को कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है।
बर्लिन में Google के कार्यालय के अंदर की लॉबी।
Krisztian Bocsi/Bloomberg
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यू.एस. तकनीकी दिग्गज, Google और Amazon, अपने इतिहास में छंटनी के सबसे बड़े दौर की घोषणा के बाद, यूरोप में कर्मचारियों की कटौती करना चुनौतीपूर्ण पा रहे हैं। जबकि अमेरिका में बड़े पैमाने पर नौकरी में कटौती करना संभव है, कम श्रम सुरक्षा के कारण यूरोप में बड़े पैमाने पर छंटनी रुक गई है क्योंकि सख्त श्रम कानूनों के कारण कुछ देशों में कर्मचारी हित समूहों के साथ पूर्व परामर्श के बिना लोगों को बर्खास्त करना लगभग असंभव हो गया है। Google वर्तमान में फ़्रांस में श्रमिकों के साथ स्वैच्छिक प्रस्थान पर बातचीत कर रहा है, जबकि अमेज़ॅन कुछ वरिष्ठ प्रबंधकों को इस्तीफा देने के लिए एक वर्ष के वेतन तक की पेशकश कर रहा है। फ़्रांस और जर्मनी दोनों में, Google कार्य परिषदों के साथ बातचीत कर रहा है, और कानून के अनुसार, कंपनियों को छंटनी लागू करने से पहले इन परिषदों के साथ मोलभाव करना आवश्यक है, जिसके परिणामस्वरूप लंबी बातचीत और सूचना एकत्र करने के साथ-साथ सहारा की संभावना भी हो सकती है। परिणामस्वरूप, जर्मनी और फ़्रांस में Google की शाखाएँ कटौती से प्रभावित होने वाले अंतिम स्थानों में से एक होंगी, यदि कोई हो।

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Google ने स्वीकार किया है कि कई यूरोपीय देशों में कर्मचारियों की छंटनी के संबंध में बातचीत चल रही है, लेकिन कहा है कि यह रोमानिया, ग्रीस या ऑस्ट्रिया में छंटनी को लागू करने की योजना नहीं बना रहा है। फ़्रांस और जर्मनी में श्रम सुरक्षा के कारण, जहाँ छंटनी लागू करने से पहले कार्य परिषदों के साथ बातचीत की आवश्यकता होती है, Google की कटौती का इन देशों में विलंबित प्रभाव पड़ने की उम्मीद है। पेरिस में, स्वैच्छिक सामूहिक प्रस्थान योजना पर कार्य परिषद के साथ विचार-विमर्श चल रहा है, जबकि यूके में, 6% अतिरेक दर के परिणामस्वरूप 500 नौकरी के नुकसान की उम्मीद है। डबलिन और ज्यूरिख में, यूनियनों का दावा है कि Google क्रमशः 240 और 200 कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना बना रहा है। Google का कहना है कि वह स्थानीय कानूनी आवश्यकताओं का पालन कर रहा है, जो प्रति स्थान भिन्न और जटिल हैं।

सख्त श्रम सुरक्षा के कारण अमेरिका की बड़ी तकनीकी कंपनियों को यूरोप में कर्मचारियों की संख्या कम करने में कठिनाइयों का सामना करना पड़ा है। कुछ देशों में, कंपनियां कर्मचारी हित समूहों के साथ पूर्व परामर्श के बिना कर्मचारियों को बर्खास्त नहीं कर सकतीं, जिसके परिणामस्वरूप बातचीत अनिश्चित काल तक खिंच सकती है। Google पैरेंट अल्फाबेट और अमेज़ॅन ने जर्मनी और फ्रांस में कार्य परिषदों के साथ बातचीत में Google के साथ कर्मचारियों को उदार विच्छेद पैकेज की पेशकश करके फ्रांस में कर्मचारियों की संख्या कम करने की कोशिश की है। इस बीच, यूके में, अनुमानित रूप से 8,000 Google कर्मचारियों में से 500 को निरर्थक बना दिया जाएगा। बातचीत में तेजी लाने के लिए, यूनियनों ने यूरोपीय संघ के देशों के लिए एक क्रॉस-कंट्री Google वर्क्स काउंसिल की स्थापना की है।