АҚШ-тың технологиялық алпауыттары Google және Amazon өз тарихындағы жұмыстан босатудың ең үлкен раундтарын жариялағаннан кейін Еуропада қызметкерлерді қысқарту қиынға соғуда. АҚШ-та жұмыс орындарын жаппай қысқарту мүмкін болғанымен, еңбекті қорғаудың аз болуының арқасында Еуропада жаппай жұмыстан босатулар кейбір елдерде қызметкерлердің мүдделі топтарымен алдын ала кеңесусіз адамдарды жұмыстан шығаруды мүмкін етпейтін қатаң еңбек заңдарына байланысты тоқтап қалды. Қазіргі уақытта Google Франциядағы жұмысшылармен өз еркімен жұмыстан кету туралы келіссөздер жүргізуде, ал Amazon кейбір аға менеджерлердің отставкаға кетуіне бір жылға дейін жалақы ұсынып отыр. Францияда да, Германияда да Google жұмыс кеңестерімен келіссөздер жүргізуде және заң бойынша компаниялар жұмыстан босатуды жүзеге асырмас бұрын осы кеңестермен келіссөздер жүргізуге міндетті, бұл ұзақ келіссөздер мен ақпарат жинауға, сондай-ақ жүгіну мүмкіндігіне әкелуі мүмкін. Нәтижесінде, Германия мен Франциядағы Google филиалдары қысқартуға ұшырайтын соңғы орындардың бірі болуы мүмкін.
Google бірнеше Еуропа елдерінде қызметкерлерді қысқарту туралы келіссөздер жүргізіліп жатқанын мойындады, бірақ Румынияда, Грекияда немесе Австрияда жұмыстан босатуды жүзеге асыруды жоспарламайтынын мәлімдеді. Франция мен Германиядағы еңбекті қорғауға байланысты жұмысшыларды қысқарту алдында жұмыс кеңестерімен келіссөздер жүргізу қажет болғандықтан, Google қысқартулары бұл елдерде кешіктірілген әсер етеді деп күтілуде. Парижде жұмысшылар кеңесімен ерікті ұжымдық кету жоспары бойынша талқылаулар жалғасуда, ал Ұлыбританияда 6% жұмыстан босату 500 жұмыс орнын жоғалтуға әкеледі деп күтілуде. Дублин мен Цюрихтегі кәсіподақтар Google сәйкесінше 240 және 200 қызметкерін жұмыстан шығаруды жоспарлап отыр деп мәлімдейді. Google жергілікті заңды талаптарды ұстанатынын айтады, олар әр жерде әр түрлі және күрделі.
АҚШ-тың ірі технологиялық компаниялары еңбекті қорғаудың қатаң ережелеріне байланысты Еуропадағы қызметкерлер санын азайтуда қиындықтарға тап болды. Кейбір елдерде компаниялар қызметкерлердің мүдделі топтарымен алдын ала консультацияларсыз қызметкерлерді жұмыстан шығара алмайды, нәтижесінде келіссөздер белгісіз уақытқа созылуы мүмкін. Google компаниясының ата-анасы Alphabet және Amazon Франциядағы қызметкерлердің санын қысқартуға тырысты, сонымен қатар Google Германия мен Франциядағы жұмыс кеңестерімен келіссөздер жүргізіп, қызметкерлерге жомарт жұмыстан босату пакеттерін ұсына бастады. Ал Ұлыбританияда Google-дың 8000 қызметкерінің шамамен 500-і жұмыстан шығарылады. Келіссөздерді жеделдету үшін кәсіподақтар ЕО елдері үшін Google-дың еларалық жұмыс кеңесін құрды.