Nell'anno precedente a giugno sono stati rilasciati nel Regno Unito un numero record di 321.000 visti, segnalando la forte dipendenza del paese dai lavoratori stranieri in un contesto di continua carenza di manodopera, secondo i dati ufficiali diffusi dal Ministero degli Interni. Il numero di visti di lavoro concessi ha segnato un incredibile aumento del 45% rispetto all’anno precedente, evidenziando chiaramente l’urgenza per i datori di lavoro di assumere dall’estero.
È interessante notare che oltre un terzo di questi visti di lavoro, pari a 121.290, sono stati classificati come visti "sanitari e assistenziali". Ciò rappresenta un sorprendente aumento del 157% rispetto all’anno precedente, poiché il Servizio sanitario nazionale e gli operatori sanitari hanno trovato sempre più difficile soddisfare le proprie esigenze di personale. I cittadini indiani e nigeriani costituivano una parte significativa di questi visti, riflettendo la pressante necessità di operatori sanitari provenienti da questi paesi.
Il governo del Regno Unito ha risposto alla crisi della carenza di manodopera ampliando l'elenco delle occupazioni carenti, che esenta alcune occupazioni dalle norme sui visti, rendendo più semplice l'ingresso di più lavoratori nel paese. Tuttavia, l’aumento del numero dei migranti ha rappresentato una sfida politica per il primo ministro Rishi Sunak, date le promesse fatte dal governo conservatore di controllare l’immigrazione in seguito al referendum sulla Brexit del 2016.
Solo nel 2022, la migrazione netta ha raggiunto il livello record di 606.000 individui. Tuttavia, è importante notare che questi dati sui visti del Ministero degli Interni non possono essere confrontati direttamente con i dati sulla migrazione netta poiché includono lavoratori a breve termine e non tengono conto dei numeri dell'emigrazione.
Un fattore che ha contribuito all'aumento della migrazione lo scorso anno è stato l'aumento del numero di visti per studenti concessi. Le statistiche rivelano un aumento del 23% nel numero degli studenti stranieri, raggiungendo un totale di 498.626 nell'anno precedente a giugno. I cittadini indiani e cinesi hanno rappresentato gran parte di questo aumento.
Un'altra questione chiave evidenziata dai dati è l'aumento dei visti dipendenti, concessi ai familiari di lavoratori e studenti. I dati mostrano un quasi raddoppio dei visti dipendenti, che secondo le ultime statistiche ammontano a 372.000. I lavoratori hanno portato 218.000 persone a carico, mentre gli studenti sono stati 154.000.
Includendo le persone a carico, il numero totale di visti concessi a lavoratori e studenti stranieri nell'anno precedente a giugno ha raggiunto l'incredibile cifra di 1. 2 milioni, contro gli 820.000 dell'anno precedente.
Nel tentativo di contenere questi numeri, il Ministero degli Interni ha annunciato a maggio l'intenzione di impedire agli studenti internazionali di portare con sé le proprie famiglie, a meno che non siano iscritti a programmi di ricerca post-laurea.
Alp Mehmet, presidente di Migration Watch UK, un gruppo di pressione, ha commentato le cifre, affermando: "Queste sono cifre schiaccianti e un duro promemoria della portata del fallimento del governo nel controllare, per non parlare di ridurre, Senza dubbio l’opinione pubblica terrà presente questa deplorevole prestazione quando si tratterà delle prossime elezioni. "
Statistiche separate del Dipartimento per il lavoro e le pensioni hanno inoltre rivelato un aumento significativo degli stranieri che si registrano per ottenere i numeri di previdenza sociale per lavorare o studiare nel Regno Unito. Il numero è salito a 1. 1 milione nell’anno precedente a giugno, rispetto agli 880.000 dell’anno precedente, segnando il numero più alto dall’inizio delle registrazioni nel 2002.
In particolare, la stragrande maggioranza di questi individui proveniva da paesi al di fuori dell'UE, evidenziando il cambiamento significativo nella forza lavoro migrante dopo l'uscita del Regno Unito dall'Unione Europea.
Il professor Jonathan Portes, economista del King's College di Londra, ha sottolineato l'impatto del sistema migratorio post-Brexit del Regno Unito, affermando: "Il quadro generale è che il sistema migratorio post-Brexit continua a determinare due cambiamenti: "
Sebbene ciò possa comportare una migrazione più qualificata e più retribuita, le implicazioni a lungo termine per l'economia del Regno Unito sono ancora incerte. È probabile che il panorama trasformato sia meno flessibile, orientato al mercato e reattivo alle richieste del mercato del lavoro.