Um eine bessere Vergütung zu erreichen, hat Toyota Motor Corp. Die Arbeitnehmergewerkschaft fordert eine Prämie in Höhe von 7. 6 Monatsgehälter, eine Erhöhung um fast einen Monatslohn. Die Gewerkschaft bereitet sich auf ihre jährlichen Entschädigungsverhandlungen mit dem japanischen Autobauer vor.
Obwohl die Verhandlungsgruppe noch keine Forderungen nach durchschnittlichen Gehaltserhöhungen dargelegt hat, kündigte sie am Montag an, dass sie während einer Ratssitzung am 9. Februar eine endgültige Entscheidung über ihre Erwartungen auf der Grundlage von Berufskategorien und Rankings treffen wird. Die Gewerkschaft wird ihre Forderungen dann an das Unternehmen weiterleiten.
Angesichts des jüngsten Preisanstiegs in den letzten Jahren werden die Hersteller bei den jährlichen Lohnverhandlungen im Frühjahr wahrscheinlich mit harten Forderungen der Gewerkschaften konfrontiert. Diese Verhandlungen werden eine entscheidende Rolle dabei spielen, die Entwicklung der japanischen Wirtschaft zu bestimmen und ob es ausreichend nachhaltige Inflation und entsprechende Lohnerhöhungen geben wird, um die Bank of Japan zu veranlassen, ihre Politik der Negativzinsen zu beenden.
Keisuke Kito, Vorsitzender des Gewerkschaftsvorstands, betonte die harte Arbeit und die Bemühungen der Gewerkschaftsmitglieder, die Produktivität im vergangenen Jahr zu steigern. Kito erklärte, dass diese Bemühungen in den Zahlen sichtbar seien und sich in den Finanzergebnissen von Toyota widerspiegelten. Er wies weiter darauf hin, dass die Forderungen der Gewerkschaft auch für den Anstieg der Verbraucherpreise verantwortlich seien.
Der von der Gewerkschaft geforderte Betrag stellt eine deutliche Steigerung im Vergleich zum letzten Jahr dar, das den höchsten Pro-Kopf-Lohnanstieg seit 1990 verzeichnete.
Die Automobilindustrie, die Zulieferer, Händler und Wartungsfirmen umfasst, beschäftigt etwa 5. 5 Millionen Menschen in Japan. Folglich werden alle von Toyota und anderen großen Automobilherstellern erzielten Lohnerhöhungen als Vorzeichen für das gesamte verarbeitende Gewerbe und die Gesamtwirtschaft dienen.
Anfang dieses Monats forderten Premierminister Fumio Kishida und führende Gewerkschaftsführer vor den jährlichen Lohnverhandlungen ein kräftigeres Lohnwachstum. Der japanische Gewerkschaftsbund, umgangssprachlich auch Rengo genannt, hat sich zum Ziel gesetzt, die Löhne um mindestens 5 % und den Grundlohn um mindestens 3 % zu erhöhen.
Während die Verhandlungen voranschreiten, werden alle Augen auf Toyota und seine Fähigkeit gerichtet sein, die Forderungen der Gewerkschaft zu erfüllen. Das Ergebnis wird sich nicht nur auf die Mitarbeiter des Unternehmens auswirken, sondern auch einen Präzedenzfall für Lohnverhandlungen in der gesamten Automobil- und Fertigungsbranche schaffen.