为了获得更好的薪酬，丰田汽车公司。 工会正在寻求相当于 7 美元的奖金。 6个月的工资，增加了近一个月的工资。 该工会正在准备与这家日本汽车制造商进行年度薪酬谈判。
尽管谈判小组尚未概述平均工资增长的要求，但它周一宣布，将在 2 月 9 日的理事会会议上根据工作类别和排名就其期望做出最终决定。 然后，工会会将其要求转达给公司。
鉴于过去几年价格上涨，制造商可能会在年度春季工资谈判期间面临工会的严厉要求。 这些谈判将在决定日本经济轨迹以及是否有足够的持续通胀和相应的工资上涨以促使日本央行结束负利率政策方面发挥至关重要的作用。
工会执行委员会主席鬼藤圭介强调了过去一年工会成员为提高生产力所做的辛勤工作和努力。 Kito 表示，这些努力在数字中显而易见，并反映在丰田的财务业绩中。 他进一步指出，工会的要求也是消费价格上涨的原因。
工会寻求的金额与去年相比大幅增加，去年创下了自1990年以来人均工资增幅最高的一年。
汽车行业，包括零部件供应商、经销商和维修公司，约有 5 名员工。 日本有500万人。 因此，丰田和其他主要汽车制造商实现的任何工资增长都将成为整个制造业和更广泛经济的风向标。 本月早些时候，日本首相岸田文雄和工会高层领导人呼吁在年度薪酬谈判之前实现更强劲的工资增长。 日本工会联合会（俗称 Rengo）设定了工资至少增加 5% 和基本工资至少增加 3% 的目标。
随着谈判的进展，所有人的目光都将集中在丰田及其满足工会要求的能力上。 这一结果不仅会影响公司员工，还将为汽车和制造业的工资谈判开创先例。