Google іздеу жүйесі мен чат-бот үшін генеративті AI жауаптарын әзірлеуге көмектескен Accenture Plc компаниясында жұмыс істейтін келісім-шарт бойынша жұмысшылар тобы компанияда көбірек сөзге ие болу үшін кәсіподақ науқанын бастайды. The Alphabet Inc. мердігерлік жұмысшылар Alphabet-пен тікелей келіссөздер жүргізуге тырысуда, өйткені олар компанияны олардың жұмыс берушісі деп санайды. Олар Google-дың ең жоғары профильді өнімдерінде жұмыс істеу тапсырылғанын, сондықтан олар үлкен дауысқа лайық деп есептейтінін түсіндірді.
120-ға жуық жазушылар, графикалық дизайнерлер және іске қосу үйлестірушілері бар жұмысшылар Google анықтамалық қолдау беттерінен жақында жасалған AI жасалған мазмұнды қарап шығуға дейінгі ішкі және сыртқы Google мазмұнын жасады. Олар әліпби жұмысшылары кәсіподақпен бірігіп, олардың сауда бөлімшелерінің көпшілігі қазірдің өзінде қосылды деп мәлімдейді. Олар ақы төленетін демалыс уақытын ұлғайту, қосымша жұмысты қабылдауды бақылау және олардың біліктілік жиынтығын көрсететін бәсекеге қабілетті ақы сияқты жақсы жұмыс жағдайларын келісуді қалайды.
Топ басшылықтың кәсіподақ ұйымын өз еркімен мойындап, келіссөздерді бастайды деп үміттенеді, бұл Alphabet «бірлескен жұмыс беруші» екенін дәлелдейді, яғни компания оларды бақылауға жеткілікті және ол қызметкерлердің қарым-қатынасына жауапты және
Лаура Грин, Accenture мультимедиялық тобының жетекшісі топтың ұстанымын былайша білдірді: «Біз екі жыл ұйымдастыруға жұмсадық және әділ сілкініс алуға тырысамыз. Негізінде, біз нақты, тұрақты өзгерістерге қол жеткізудің жалғыз жолы - ресми түрде одақтандыру және, дұрысы, келісім үстелінде келіссөздер жүргізу деп шештік. "
Кем дегенде бір жұмысшы Accenture компаниясының адам ресурстары бөліміне жұмыс туралы шағым түсірді, ол бір уақытта жұмысшылардан AI жасаған мазмұнды қарау кезінде әдепсіз, графикалық немесе қорлайтын сұрауларды өңдеуді талап етті.
Келісімшарт бойынша жұмысшылардың кәсіподақтық әрекетінің нәтижесі бірден болмауы мүмкін. Заң бойынша, жұмыс орнындағы қызметкерлердің көпшілігі АҚШ-та кәсіподақ құруға тіркелген кезде, компания кәсіподақты өз еркімен мойындап, келіссөздер жүргізе алады немесе кәсіподақ үкіметтің сайлауында жеңіске жетпесе, одан бас тарта алады. Соңғы жағдайда сайлауда кімнің дауыс беруге құқығы бар екенін анықтау процесі апталар немесе айлар алуы мүмкін, ал компаниялар ұйымдық күш-жігермен күресу үшін кәсіподаққа қарсы міндетті жиналыстар сияқты тактиканы қолданады.
Мұндай шайқастарды кәсіподақ мойындау қамтамасыз етілгеннен кейін ұзартуға болады – мысалы, Cognizant Technology Solutions арқылы жалданған Alphabet және YouTube Music қызметкерлері арасындағы сот тартысы жылдарға созылуы мүмкін. Соған қарамастан, Accenture жұмысшылары Google-дан іздейтін автономия, құрмет пен ұзақ өмір сүру үшін ұзақ науқанға қатысуға дайын екендіктерін білдірді.